2月20日，安庆市人社局包车将该市重点企业安徽华茂集团28名滞留员工顺利接回企业返岗工作。17日，该公司向市人社局求助：受疫情影响，28名东至籍员工不能返岗，请求人社部门予以帮助。安庆市人社局立即指派服务专员，第一时间与池州市及东至县人社部门联系、寻求支持，启动“点对点”包车接送农民工返岗机制，解决了企业难题。

连日来，安庆市一大批机关干部多了一个新身份--服务企业专员，他们活跃在园区、重点企业，及时收集整理企业用工信息，宣传推介扶持政策，提供帮办代办贴身服务，全程为企业提供稳岗政策落实和用工协调对接等服务。  

为引导返乡人员就地就近就业，突出解决重点企业“招工难”问题，促进企业复工复产。安庆市将规上工业、限上商业服务企业以及各地自行确定的其他企业作为重点企业，从发改、经信、人社等经济部门抽调精干力量，组建649人的服务企业用工专员队伍，每名服务专员结对企业3-5家，共结对1981家重点企业。

“前两天人社部门给了我们20个有本地就业的劳动力清单，我们通过电话对接已有8人与我们签约，招聘效率高、成功率高！”2月26日，安庆市安鑫体育用品有限公司行政总监唐宴介绍，该公司现有员工1400多人，今年计划增加250个岗位，现已新招用76人。安鑫体育这种高效、快捷招聘得益于安庆市正在推进的建立“两清单”、供求精准对接机制。

安庆市组建服务企业专员队伍，摸清企业需求清单，包括企业的需求工种、需求人数、工资待遇等，作为各地服务用工、促进复工复产的依据。依托乡镇、村居机构建立劳动力供给清单，重点是疫情防控期间各地通过“网格化”管理摸排的人员中未外出的务工人员，包括劳动者年龄、性别、技能、原务工地、就业意向地、薪酬预期、联系电话等信息。到2月26日，该市摸排了1981家重点企业，其中缺工企业1233家，目前缺工23889人，年内预计缺工25890人，已摸清98922名返乡人员就业情况。

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按照“两个清单”，该市实行上下结合，精准对接。对上，由市直有关单位、各新闻媒体向社会发布企业需求清单，并将“两个清单”统一录入公共招聘信息平台；对下，将企业用工需求清单下沉到乡村（街道社区），推送到劳动者手中。宜秀区将全区77家重点企业的名称、工种、薪资等信息以“菜单”的形式呈现，由网格长下沉到每个网格，精准递送到每位求职者手中，建立了“网格长送单、劳动者点单、用人者收单”良好机制。岳西县29名服务专员全部深入到企业，宣传扶持政策。各乡镇副书记带队组织村干、返乡人员到企业参观，亲身感受工作和生活环境，了解园区配套服务，安排专车送124名返乡人员在本地开发区企业上岗就业。

政策激发供求活力，专员贴身服务，清单促进精准对接，让劳动者找工作更好找，让企业招工高效快捷。截至25日，安庆市规上工业企业复工1403家、复工率88.1%，员工到岗率89.3%。节后复工以来，安庆市已有3000多位返乡人员在本地成功就业。（王中群 安徽商报融媒体记者 乔剑）