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为切实解决疫情期间贫困劳动者就业问题，汤池镇充分发挥公益性岗位托底安置作用，在全镇12个村（社区）结合疫情防控开发临时公益性岗位268个，针对暂时无法外出就业特别困难的贫困劳动者，推动贫困劳动者再就业，从源头上保障贫困户稳定增收，实现脱贫。

一步走摸清底数掌握情况。自疫情爆发，汤池镇充分利用国办信息系统数据，筛选出全镇16-70岁有劳力人口1580人，通过电话重点询问了解有劳力贫困人口就业务工情况、就业技能与就业意愿并填写《汤池镇疫情期间贫困人口就业信息表》，同时仔细讲解疫情防控知识与公益性岗位政策。借助QQ、微信、宣传栏及政务平台，对全镇贫困人口开展就业摸底调查，确保摸底调查工作有序及时完成。

二步走结合实际开发岗位。依据疫情防控需求，该镇适时适当地开发“公共卫生、消毒保洁、疫情监测、防疫宣传、社会工作”等疫情期间公益性岗位，安排摸排出来的贫困劳动者上岗就业，协助镇村工作人员开展返乡人员信息摸排、防疫知识宣传、卡点检查检测、隔离安保环卫等工作，在有效防控疫情的同时解决贫困户就业问题。

三步走做好后勤提供保障。汤池镇为疫情期间工作人员每日发放口罩，并对设置的疫情期间公益性岗位人员给予每月不低于600元、不超过全县最低工资标准的资金保障，共开发了疫情期间公益性岗位268个，充实全镇基层防疫防控力量。

四步走实行监督规范管理。疫情期间公益性岗位申请、管理和监督，参照执行现行公益性岗位管理，对从事疫情期间公益性岗位的贫困人口，统一参照镇、村疫情防控工作人员管理范畴，实行每日报到考勤、上传工作状况等，发挥人民群防群控的作用。

此外，汤池镇还翻印了800本《庐江县企业招工信息简章》，发放给因疫情影响未外出务工人员，通过包车送达单位、开展技能培训、提供岗位信息等方式，帮助贫困劳动力外出稳定务工。（袁玮）