​为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，庐江县汤池镇全面落实省、市、县相关决策部署，深入推进学习型机关、学习型党组织建设，积极营造党员干部学习之风，不断提高全镇创业创新能力和水平。在此基础上，该镇结合工作实际开办了“大学习、大讨论、大调研”的干部夜校，打造了一支“政治过硬、业务精良、行动快捷、廉洁高效”的干部队伍。

一是组织机构，明确职责。干部夜校由镇党委书记担任校长，镇党委副书记、镇长担任副校长。在镇党委的统一领导下，镇宣传委员负责制定培训计划、日常管理和考核考评工作，镇组工办负责统筹、协调和业务，镇宣传办负责政治理论教育、形势政策教育及先进典型学习宣传。

二是配强师资，优化课程。干部夜校师资队伍由镇主要负责人、镇有关部门分管领导和镇业务骨干等人员组成，重要课程则邀请上级机关负责人进行专题授课。通过实地调研、问卷调查、意见征集等方式，了解党员干部的学习需求，合理设置课程，有针对性的确定培训内容的深度、广度，重点围绕学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党委政府中心工作、如何促进汤池高质量发展和“三大攻坚战”等课程，制定培训计划，努力使培训内容与学员层次相一致、与学员需求相吻合。为了克服工学矛盾，干部夜校在晚上7点举办，每月集中开办2期，每期学习时间2小时左右。

三是创新模式，推动常态。汤池镇推行“三学”（学政策理论、学业务知识、学道德修养）、“三讲”（领导讲、干部讲、党员讲）、“三评”（学员自评、领导点评、考核测评）的“三个三”教学模式。夜校坚持学以致用、用以促学、学用相长,做好集中学习与个性化学习相结合,灵活学习教育形式，强化学风建设，严格考核考评，促进了“干部夜校”工作的常态化、制度化、长效化。

到目前为止，汤池镇共开展干部夜校3场次，党员干部累计参加600余人次。“立身以立学为先，立学以读书为本”,干部夜校开课以来，不少党员干部多了些翰墨书香，少了些浮躁喧嚣；多了些干事朝气，少了些精神暮气，形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围。（袁玮）