​为减少疫情对无法外出务工的贫困户经济收入的影响，庐江县冶父山镇主动出击，积极为镇内农业企业和贫困劳动者搭建就业平台，既解决了企业的用工需求，又帮助了贫困户就近就地就业。

摸清底数，搭建就业“直通车”。一方面镇党委主要负责人带领相关人员深入各企业，了解各企业的复工时间和用工缺口；另一方面各村居扎实开展贫困劳动力信息采集工作，通过微信、QQ群、电话联系和分片村干入户走访等方式全面摸清贫困劳动力数量、转移就业意愿和基本情况，确保了劳动力信息掌握准确。目前该镇主动对接铺岗村申氏农业产业园、石山社区青山畜禽养殖专业合作社等8家扶贫产业园，为36位贫困户提供了稳定工作，同时为158户贫困户提供了临时性就业岗位。

出台政策，为就业人员送上“定心丸”。为倡导贫困劳动者积极就业，镇政府出台了冶政办【2020】20号文件《冶父山镇产业、就业扶贫实施意见》，文件明确规定在县外就业的年务工纯收入达1万元的或县内就近就业务工纯收入达5000元，未脱贫户、已脱贫A类户和重点关注户每人每年奖励500元，B类户每人每年奖励400元；县外就业年务工纯达2万元或县内就业年务工纯收入达1万元的，未脱贫户、已脱贫A类户以及重点关注户和B类户每人每年分别奖励1000元、800元。同时鼓励镇内农业园区、龙头企业、农民合作社和种养大户吸纳贫困劳动力就业，每吸纳一人就业且年务工工资收入达2000元以上的，帮助申报县带贫主体奖补。

强化服务，畅通就业服务最后“一公里”。鼓励外出就业，对就近就业的贫困劳动者，该镇明确了以分管扶贫的负责人牵头，从扶贫办和劳保所各抽调一名人员负责组织入企入园就业。各村居负责贫困劳动者的上下班接送；镇专班负责部分口罩的发放和用工人员的调配；各企（园区）负责部分用工口罩、用工记录安排、贫困劳动者的中餐和工资打卡发放。

到目前为止，该镇已有1231名贫困劳动者在镇外就业，194名贫困劳动者到镇内多家农业经营主体从事栽茶苗、栽果树、青贮饲料玉米种植和采茶等工作，累计出工人数为1406人次，有效地促进了贫困户就业，确保脱贫增收。（陶圆圆）