​今年以来，泾县严格落实中央和省、市委部署要求，坚持传承新四军“红色基因”，在脱贫攻坚一线竖党旗、压责任、聚合力，扎实推进中央专项巡视和国家、省考核反馈问题整改，全力以赴向决战决胜脱贫攻坚发起总攻。

强化力量。继续强化一线指挥，该县出台了《关于健全决战决胜脱贫攻坚工作机制的意见》，在11个乡镇建立“决战决胜脱贫攻坚党委”，在142个有扶贫开发任务的村建立“决战决胜脱贫攻坚党支部”。“决战决胜脱贫攻坚党委（支部）”第一书记每周至少3个半天到包保乡镇、村研究部署推进脱贫攻坚重点工作、每周至少召开1次脱贫攻坚专题党委（支部）会议。继续强化一线督导，该县成立6个专项监督检查组，采取“四不两直”方式常态化、全覆盖开展专项监督检查169批次。“决战决胜脱贫攻坚党委”每月组织人员对重点工作落实情况和贫困户、边缘户“两不愁三保障”及饮水安全情况进行全面排查，目前发现各类问题106个、现场解决或提出督办意见29个，及时推送给乡镇党委并跟踪督促督办，确保所有问题在一线解决到位。继续强化一线导向，今年以来该县共提拔重用13名一线扶贫干部。对3名因身体原因的选派帮扶干部及时进行调整，积极解决选派帮扶干部防疫期间物资难、返岗难问题，收集调配、及时发放防疫物资共10.5万元。

强化调度。对于监督检查中发现的问题，及时梳理制发工作交办单，“点对点”交办督办，确保问题早发现、早提醒、早纠正。截至目前，共制发《工作交办单》22期，交办各类问题570个并已全部整改到位。对在督导调度中发现问题整改成效不明显的，督促各乡镇、县直各相关部门坚决做到即知即改、立行立改。对整改后仍有问题的，由县委书记直接约谈相关乡镇和部门主要负责人，紧盯落实整改主体责任不到位、“两不愁三保障”及饮水安全存在短板等各类重点问题，提醒警示、传导压力。对整改敷衍塞责、工作不到位的，进行严肃追责问责，今年以来已查处11起、处理23人。

强化管理。选派干部、帮扶责任人接受乡镇党委和所在单位直接管理，村（社区）履行协管责任，对履职情况进行逐级上报，隐瞒不报或虚假报送的，对镇和村（社区）相关责任人进行问责。对工作开展不力的选派干部、帮扶责任人，实行乡镇和所在单位问题“双通报”。同时，乡镇每天对选派帮扶干部在村情况进行查岗，未经同意，擅自离岗的，根据情节给予批评教育、约谈、通报。乡镇对帮扶责任人走访情况进行汇总上报，对无故1次未走访的及时进行通报；对无故2次未走访的，约谈所在单位主要负责人；对无故3次未走访的，帮扶责任人年度考核不得定为“优秀”等次。（李梦 刘畅）