​为全面提升农村人居环境，汤池镇党委坚持党建引领，以点带面，全域推进，切实发挥基层党组织的示范引领作用和党员干部的“领头雁”效应，全力做好农村人居环境整治工作。

一、“党建+宣传”，确保氛围营造到位。充分发挥农村基层党组织领导核心作用，全镇12个村（社区）依托新时代文明实践所（站），利用“三会一课”、主题党日、志愿服务活动等，多渠道、多形式举办全民卫生健康教育、垃圾分类宣传教育等100多场次，村（社区）干部和党员志愿者200余人次进村入户开展宣传，引导群众爱护环境、主动清理房前屋后及周边的垃圾，自觉养成良好的生活习惯，营造人人知晓、人人参与、共建美好家园的浓厚氛围。

二、“党建+示范”，确保党群参与到位。按照定区域、定路线、定时间、定人员的要求，充分发挥党员先锋模范作用，鼓励全体党员亮身份、展风采、做示范，带动群众积极参与、齐抓共管。同时，采取“户收集、村转运、镇处理”的垃圾清运处理模式，由党员带头对生产生活垃圾进行科学分类，定点处理，镇给予积分奖励。当积分达到10分以上时，可以在“爱心银行”进行积分，激励、引导党员群众争做政策宣传员、环境督导员。

三、“党建+制度”，确保环境治理到位。积极开展“五清一改”为主要内容的村庄清洁行动，针对卫生死角，开展地毯式、无遗漏排查整治，先后发动党员群众1300余人次，清理农村生活垃圾、粪污等农业生产废弃物。建立环境卫生“周评比、月督查、季考核、年评定”的考核评比制度，定期开展村庄人居环境评比活动，利用“红黑榜”通报评比结果。截至目前，已在红榜公示先进100余批次、黑榜通报后进300余批次。

四、“党建+管理”，确保长效管护到位。严格落实“属地管理、划片包干、责任到人”工作机制，划分一级网格12个、二级网格40个、三级网格120个，镇村按照每100户配1名保洁员的标准，建立专业保洁队伍，形成“片中有网、网中有格、格中有人、人负其责”的网格化管理机制。同时，进一步整合美丽乡村建设资金，购置垃圾桶、垃圾车、扫帚等工具，保证垃圾处理和环境整治的设施“全”。镇党委将人居环境整治工作纳入村（社区）季度考核，定期开展人居环境整治暗访及督导检查，检查结果作为后进村评价的重要依据，与村（社区）干部季度绩效工资挂钩，督促村（社区）不断完善管理机制，努力实现人居环境整治规范化、精细化、常态化。

截至目前，我镇人居环境整治工作初见成效。在北部畈区，金冲村、中份村、双墩村、风桥社区4个村（社区）利用土地综合整治项目机遇，拆除老旧村庄75万平方，约3900户，建设二里半小区、杨庄小区、中份小区、金冲家园小区、柏井花苑小区、双墩小区等，集中安置1.7万农村人口。通过土地适度流转，引进了一批农业观光、农事体验项目入驻。在中部集镇规划区，按照“两治理一加强”的标准，积极实施旧城改造项目，782户棚户区群众乔迁新居。在南部山区，制定了人居环境整治三年行动计划，分类整治，分步实施，压茬推进，已完成百花王岭、果树平坦、松元枫树、金冲何洼4个村庄的重点整治工作和35个村庄一般整治工作。（王翔 刘晓林）