​为切实破解基层培训基地阵地缺失、资源匮乏、方式单一的难题，汤池镇积极探索拓宽基层党员干部教育培训新路径，设立乡镇党校，配备优秀师资，强化党员教育，推进农村实用技术培训，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。

引进来，壮大师资队伍。立足现有人才资源，整合县乡相关领域的专业干部，引进35名思想政治素质好、实践经验丰富、理论水平高的党政领导干部、专业技术人员、中学教师、致富带头人、杰出乡贤、先进模范以及县委党校、县直部门相关同志或业务骨干担任兼职教师，建设“领导干部+理论教员+各类专家+乡土人才”的多元化党校师资库。

走出去，开展党性教育。立足用好用活本地特色教育培训资源，带领党员走进新四军江北指挥部、镇党性教育基地，重温红色记忆，开展重温入党誓词活动，增强党员党性修养。在省级、市级美丽乡村建设示范点设立现场教学基地，组织镇村干部、党员、入党积极分子走进乡村，感受乡村振兴战略实施成果。让基层党员干部在接受党性教育的同时，感受党的政策给农村带来的新变化、给农民群众送去的真实惠，让党员干部在实践中增强党性。

聚起来，开展学习交流。把农村基层党员干部、村（社区）“两委”成员、后备干部、入党积极分子、发展对象等作为教育培训对象，在村（社区）建设基层党校教学点，将基层党校建到党员“家门口”，利用远程教育、学习强国等平台开展教育培训，将教学触角延伸到农村“神经末梢”，让村干部、农村党员、发展对象举起来，广泛开展学习交流，切实打通党校教育的“最后一公里”。（刘敏 王翔）