​2020年，宿州城郊供电公司党委以党建引领促公司发展。在思想上树立党建与业务一盘棋理念，让支部成为坚强专业堡垒，让党员成为专业领域先锋，重点开展“党建+安全”、“党建+控频停”、“党建+降投诉”、“党建+脱贫攻坚”四项“党建+”工程，制定实施方案，党建引领，党支部融入，党员带头，让合力前行实现 业务管控，让攻坚克难促业务提升，切实以党建促业务提升、促公司发展。

“党建+安全”深度融合，以“我要安全”的道德讲堂系列活动，鼓励职工家属寄送“安全寄语”，各党支部开展丰富多彩的“党建+安全”主题活动，让广大员工内自省、外提升，实现安全管理从被动接受到主动融入。

“党建+控频停”取得突破，深化频繁停电治理提升，精心组织、精细谋划、精益管控，领导包干，发挥党员先锋作用。今年以来，配变停运率、公变频繁停电指数均在全省县公司排名第一，供电可靠性指标在全省县公司排名第二，“党建+控频停”成效显著。

“党建+降投诉”成效明显，增强主动服务意识，把优化营商环境作为工作的出发点和落脚点。组建专项工作小组，明确党员在指标管控中应承担的职责。截至目前，公司共发生各类投诉21起，其中营销类5起、运检类16起，较上年同期降低81.58%。

“党建+脱贫攻坚”体现担当，全面完成贫困村农网工程建设任务，加强光伏扶贫项目“一站式”服务，惠及贫困户30028户。全面开展贫困户走访工作，累计走访12305户，解决问题3220处。定点帮扶农产品产销对接，完成消费扶贫金额5.2万元。公司与地方党委共建农业产业扶贫基地，累计采收5千斤水果，产生营业额3万元，切实为贫困村排忧解难。

下一步，公司党委持续把“党建引领、党支部融入、党员带头”模式融入业务工作中。各党支部结合自身薄弱环节制定系统化、有成效、可推广的“党建+”治理方案，并把任务分解到具体党员，激励党员在思想上当先进，在工作上当表率，在业绩上当标杆，实现党支部工作与生产经营紧密结合，开创公司创先争优新局面。（通讯员 吴慧慧）（安徽日报宿州记者站 何雪峰推送）