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乡村发展，人才为先。实施乡村振兴战略，其关键在于培育一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍。近年来，高炉镇大力实施“人才强镇”战略，多措施夯实乡村振兴人才基础。

一是加强培养，注重队伍建设。始终坚持德才兼备的选人用人原则，积极拓宽农村实用人才培养渠道。采取“走出去”与“请进来”的方式，有效整合人才培训资源，利用远程教育终端、实用人才基地、专家讲座等平台，积极培育“土专家”和“田秀才”。

二是加强动态管理，完善信息库。围绕农业和农村经济发展的需要，以发展高效农业、特色养殖等为重点，通过走访了解、村级党组织推荐等方式，充分挖掘农村人才资源，全方面搜集人才信息，掌握各类人才基本情况，实时更新完善人才信息库。

三是加强宣传引导，营造良好氛围。在全镇范围内大力宣传人才政策，先进典型，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。镇班子成员结合春节、中秋等节假期间开展乡贤走访工作，通过积极地关心走访，打好人才联络的“关心牌”。（潘秀丽）