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党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，是党联系群众、服务群众的重要纽带，是实践党的宗旨的重要阵地，芜湖市三山经济开发区保定街道坚持以“满足居民生活需求、提高居民幸福指数”为抓手，“四进步”加强基层党建创新力度。

 进一步完善党员教育机制，为基层党员“补脑”。一是实现党员教育全覆盖。依托爱党建、学习强国、远程教育、微信群等平台，多渠道、全方位加强基层党员教育。二是构建党员教育长效机制。结合开展各种主题教育活动,努力建立形成党员自我教育、自我完善、自我提高的长效教育机制。三是加强党员教育干部队伍建设。培养和建设高素质、熟悉业务的党务工作者队伍，要抓好有计划的培训，提高党务工作者的理论修养和工作水平，确保他们具有坚强的党性和胜任工作的能力。要着眼于改善党员队伍结构和分布，坚持有领导、有计划地发展党员。

进一步创新组织管理方式，为基层组织“强身”。一是健全村级党组织工作规则。进一步理顺“两委会”关系，明确规定村党支部的地位、职责任务、监督约束等。二是健全直接联系群众长效机制。完善党员干部直接联系群众制度，畅通民意渠道，将问政于民、问需于民、问计于民制度化、规范化，落实群众的知情权、参与权、表达权和监督权，从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众的问题。三是创新党组织的活动方式和载体。结合工作实际，有针对性地开展思想、组织、作风和党风廉政建设。抓实抓牢政治学习，防止学习走过场、流于形式。保证全员参学，会前告知学习内容，确定领学人，充分调动党员学习的主动性和参与度，保证学习的质量和效果。严格执行“三会一课”制度。定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，抓好党课教育，注重理论联系实际，针对党员的思想实际，开展党性、党风、党纪教育。

进一步强化激励保障措施，为基层干部“提神”。一是建立和完善激励机制，充分调动基层工作者工作积极性。在严格教育的同时，要全方位、多渠道、多途径了解和掌握基层工作者的工作情况和表现情况，树立和弘扬正气，对工作实绩突出，群众公认的基层工作者要表彰和奖励。二是开展大培训大比武，通过组织基层工作者政策业务知识大培训大会考，全面展示基层工作者的能力，激发爱岗敬业积极性。三是健全党内关怀机制，解决村干部“有所靠”的问题。把经济困难的农村基层党员和干部的扶贫帮困工作纳入保障和改善民生工作的范畴，建立党内关怀机制，重点加大对基层经济贫困党员、老党员、老干部的帮扶力度。

进一步改进基层干部领导方式，为基层班子“输血”。一是增强班子服务意识，基层党组织主要领导和班子成员把精力放在服务群众上，善于与群众谈心交心，征求群众意见，夯实班子在群众心中的基础。二是勇于担当作表率，面对困难，敢于担当，在工作中要雷厉风行，遇到困难，全体干部相互协作，攻坚克难。三是整合基层党建资源。进一步加大农村基础设施建设和社会事业投入力度，积极改善农村生产生活条件；进一步整合资源，推进打造农村基层党建品牌和示范点。（汪思）