​清溪镇多部门协同发力妥善化解企业招工难题，一季度已为企业解决用工313人,其中管理岗位21人、技术岗位32人、普工岗位260人。一是全面摸排用工信息。镇经济发展局负责全面汇总整理企业用工信息，按岗位类别列出具体需求人数，建立企业用工缺工信息库，实行招工用工周报制度，准确掌握企业招工用工情况，共走访31家企业，统计出企业缺工300余人。二是广泛进行招工宣传，镇宣传办负责招聘信息发布和企业宣传，带领企业招工人员赴15个行政村（社区）张贴招工海报、发放招工简章，利用小区物业电子屏幕滚动播放招聘信息，在政府网站、微信公众号等平台设置醒目招工信息栏，对接县电视台招聘栏目对我镇重点企业进行专题推荐，已专题推荐我镇上市企业同兴环保公司，累计发放各类宣传资料1300余份。三是积极开展招工活动。由镇劳动保障所负责组织具体招工活动，利用本地逢集日在闹市点开设普工专场招聘会，组织企业前往巢湖、含山参加管理和技术岗位专场招聘会，对接含山县职教中心开展校园招聘，累计组织企业参加6次专场招聘会。 （孙亚韵）