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为进一步优化企业用工环境，破解企业“用工难”问题，古河镇多措并举齐发力，帮助企业“招兵买马”，破解招工难题。

点对点靠前服务。自企业开工复产以来，古河镇主动与辖区企业对接，调查摸底缺工情况，引导企业稳岗留工。并利用网站、短信、LED大屏、宣传册等多种形式高频次、全方位开展企业招工宣传。同时，镇、村两级联动安排专人对适龄劳动力、外出务工人员、返乡务工人员就业意向进行调查摸底，并积极动员返乡农民工本地就业。

心贴心精准服务。为强化供需对接，搭建双向选择平台，提供更精准的服务，把各大企业的招工信息走村入户送到居民手中广而告之，让镇村干部成为辖区企业的“招工红娘”，并通过移动公司发布招工信息，截至目前已发布招聘信息8000多条；另一方面组织辖区重点企业到乡镇街道开展招工推介会，通过“零距离”沟通，切实将企业用工需求与群众就业意向精准对接，做到送岗上门。

面对面就业服务。在镇政务服务大厅和退役军人事务站的前台设置“就业服务”专栏，在12个村（居）服务中心设置招工点，面对面送岗位、送政策，送服务，鼓励引导群众、退役军人就地就近就业。截至目前，共有12家企业参与招工，共为辖区内规上企业和新投产企业提供用工366人，发放招工信息等各类宣传资料1000余份。

下一步，古河镇坚持以服务企业、关爱企业、助企发展为主线，发扬“店小二”精神，着力营造更优的营商环境，为企业发展做好全方位服务保障。（刁山融）