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2020年，安庆市委将大观区列为市域社会治理现代化试点区。大观区坚持先试先行，建立打造“1551”市域社会治理现代化“大观模式”，即全面推行红领工作站一个“红色引领”，打造力量下沉、民主协商、德治教化、法制保障、共建共治共享五大平台，完善“基层吹哨部门报到”纵向治理、“明责赋权减负”基层治理能力提升、“三下沉三集中三心服务”多元矛盾化解、“1+8+N”重大风险防范化解、“三位一体”公共服务提升五大机制，形成扁平化综合治理体系，推动治理体制现代化、工作布局现代化、治理方式现代化“三位一体”。截止目前，全区40个村（居）实现红领工作站“全覆盖”，23名党员区级领导、17名乡镇领导班子成员担任站长，800余名在职党员认领岗位开展服务，组织召开联席会议300余次、解决基层治理难题1000余个。

大观区花亭北村社区党委下辖10个党支部（非公独立支部4个、联合支部1个），现有党员292人。该社区突出以党建引领基层治理，积极践行新时代“枫桥经验”，坚持在基层社会治理中打好“红色牌”、打响“微品牌”、打出“组合拳”，做到“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，红领工作站成为为民办实事的“温馨驿站”。

打好“红色牌”，画出“同心圆”。坚持红色领航，积极构建“1+X”的区域化党建新格局。以红领工作站为统领，组织成立以区政府常务副区长为站长的红领工作站，安庆市中级人民法院、安庆师范大学、区民政局、社工机构、办事处分管领导、社区党委书记等为成员，四级联动，有效破解基层“看得见管不了”，部门“管得了看不见”治理难题。红领工作站下设“红领议事”、“红领学院”、“红领微家”3个分厅，全面整合红领联席会、协商议事厅、协商议事长廊、周三有约、市民学校、周末课堂、法治讲堂、职业培训、社区儿童之家、青亲之家、妇女之家、老年之家等活动载体，“零距离”听取群众意见，“面对面”了解群众急难愁盼问题。累计收集意见建议50条，召开联席会议4次，解决居民反映的城建、治安、帮扶、安全等方面问题208个。

打响“微品牌”，激发“向心力”。坚持品牌打造，创新载体抓党建。花亭北村社区党委通过创新服务载体、拓展活动阵地、完善服务内容等一系列有效措施，创建成功“微课堂”、“微平台”、“微心愿”、“微服务”党建服务品牌，以“微创新”做活基层治理“活文章”，使党建工作接地气、有活力。在社区开展禁毒知识、民法典等普法宣传32次，现场法律咨询20余场，开展庭审观摩10余场，组织社区志愿者开展防疫值班值守、文明交通劝导、花亭河巡河等12场，开展环保宣传教育活动4场，开展公益服务活动10场，“时间银行”志愿积分兑换的做法各大媒体相继报道。

打出“组合拳”，扩大“朋友圈”。积极探索社区党委+高校、法官、社工、社会组织“一核多元”治理格局，变社区独唱为大家合唱。充分发挥9名网格长，97名单元长作用，实行“大网格管理、小单位作战”，今年以来累计入户近万次，推送工作动态1000余条，排查处理矛盾隐患6件，受理群众咨询56人次。先后跟安庆师范大学、安庆市中级人民法院结对共建，引进2家公益性组织，开设周末课堂200余次，联合举办网络春晚3场、演出6场，组织15名大学师生与15户留守儿童家庭结对帮扶，慰问困难儿童50次。推进三社联动，全市第一个“三社联动”项目在花亭北村试点，培育11名志愿服务骨干人员，成立由65名志愿者组成的美好志愿服务队、绿家环保志愿服务队2家社会组织，实施“睦邻家园”、“青春不毒行”、“八百里皖江环保公益”、“少儿防烫伤”等为民便民公益服务项目。（张国平、王玉丽 ）