合作社成立了党支部，围绕如何做大做强合作社，带领群众致富开展活动，形成了党建引领特色产业发展的“四好四红”模式。这就是长丰县水湖镇勤丰果蔬专业合作社。

据了解，勤丰果蔬专业合作社成立于2008年，牵头人是李杨村党员、致富带头人郭同丰，成立之初仅有5人。成立之后，合作社全力发展特色草莓产业，充分发挥党员先锋模范作用，不断发展壮大，目前，已发展社员246人，其中党员12人。为了更好地服务群众、带领群众致富，2020年3月，在水湖镇党委支持下，合作社成立了党支部。

筑好战斗之垒，实现党建“红”。火车跑得好，全靠车头带。草莓老品种利润微薄，但新品种种植经营又有较大风险，对于社员不敢尝试的陌生新品种，党支部与理事会开会研究后决定，党员带头种植，成功后再向社员推广。2020年，新冠疫情期间草莓滞销严重，党支部主动联系合肥市本地酒店、商超，全力保障草莓销售，始终做到哪里有困难、哪里就有支部。

担好党员之责，实现初心“红”。党支部充分发挥党员参与合作社建设、服务群众的先锋模范作用，团结周围群众，实现共同进步。支部党员主动联系家庭困难和技术薄弱的社员，一对一帮扶、点对点服务，先期免费提供种苗帮助，在生产的重要环节，悉心进行技术指导，实实在在解决部分社员资金和技术难题，始终把初心落实在行动上。脱贫攻坚全面启动以来，支部党员坚持把带领群众脱贫作为重要任务，落实“红草莓”引领工程，带动36户贫困户顺利脱贫。

用好市场之手，实现产业“红”。党支部坚持市场化理念发展草莓产业，走南闯北扩大销售渠道，先后引进北京永胜果业等客商驻地收购草莓，既保证产品有市场，也做到了价格有保证，降低了草莓销售的市场风险。党支部还主动与长丰县农业部门以及科源银行等对接，登门入户宣传“草莓贷”等优惠政策，无偿为广大社员提供优质服务。目前，合作社规模化种植达500亩，年产值近2000万元。

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种好草莓之果，实现收入“红”。围绕草莓生产“三统一”（统一种苗、统一技术、统一销售），党支部每年制定工作计划，在育苗、除菌、栽培、销售的重要时间节点前，组织召开党员大会，安排部署培训会议，聘请技术专家到会指导，使专业化水平始终走在全县前列。同时，合作社鼓励社员在草莓歇茬期间，种植小瓜、西瓜、辣椒等，提高社员收入。目前，社员年人均纯收入超30000元，高于全县23261元的平均水平。（刘小娟）