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国网宿州市城郊供电公司坚持把党史学习教育同解决实际问题相结合起来，聚焦安全、服务、运维、信访等具体工作，大力实施“党建+”工程，将学习成效转化为发展动力。

“党建+安全”深度融合。以思想转变促安全管理提升，推广使用《现场安全检查单》，严格落实“四个管住”要求；扎实推进“三下三上”安全生产等各项安全专项整治行动，专项开展应急演练，做好问题隐患排查和整改，省管产业、中心供电所安全同质化管理水平明显提升。

“党建+精益运维”取得效果。提前开展消缺整治，着力提升输电线路运行质量，强化变电运维质量，试点开展“大修技改工程自己干”,改善用户电压质量迎峰度夏项目14项。优化带电检修模式，带电检修比例同比提升28.8%，累计开展带电作业389起，提升电网供电能力。

“党建+品质服务”成效显著。以全员服务思想大培训、大提升为起点，拓宽服务思维、拓展服务范围、管住业务流程、管住风险防控。实施业务全流程管控，提级管控工单，关注热点区域和重点人群，同类问题大排查、大治理，开展敏感用户、重点风险源预警走访，投诉管控能力有了质的提升。

“党建+线损治理”提质增效。建立“一线一台一案，精益线损治理”思想，有力开展反窃查违工作，对高负损台区进行“把脉问诊”；同光伏施工单位协同推进光伏布点，建议非建区、推荐待建区。公司入选国网同期线损百强县公司。

“党建+供电所管理”促进提升。采取专业+综合柔性团队开展现场检查、帮扶、督导，星级考核由固定星级调整为动态考核模式，抓好供电所12项指标，开展中心供电所支部“亮指标、比业绩”行动，供电所同业对标位次居全省前列。

“党建+零越级信访”助力维稳。变被动应付为主动服务，制发职工诉求服务处理跟踪单，编印职工诉求服务信息卡，辨证处理诉求，面对面正确引导；推行信访分级管控机制，发挥纪委委员作用，以组织措施及时解决突发问题；让相互认可衡量问题、诉求解决质量，“零越级信访”目标持续保持。

下一步，公司突出管控关口前移，创新思维，实施党建+业务融入融合，支部常备“督导手册”，党员常备“示范引领”清单，将中心工作细化为党员模范带头的指标、事项，努力构建“整体提升、局部突破”发展新态势。（安徽日报记者何雪峰推送）