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“以前我们纪委虽然成立了，但说实话，职能作用发挥不平衡，日常监督多，案件查办少，对机关纪委的职责定位、工作任务、工作方法理解不深，今天这次座谈让我对纪委有了一个重新的认识。”涡阳县水务局机关纪委书记杨文权说道。

今年，涡阳县纪委监委积极发挥改革先导、突破、创立作用，加强统筹谋划，制定年度深化纪检监察体制改革工作要点，突出重点改革任务，持续释放改革治理效能。

深化派驻（出）机构改革。召开派驻（出）机构改革工作座谈交流会，开展派驻（出）机构2021年上半年考核，将市生态环境涡阳分局列入监督范围，推动成立县教育纪检监察工委。以协作理念深化派驻机构改革，将县纪委监委8个纪检监察室、14个派驻（出）纪检监察机构、23个镇（街道）划分为8个联动区，在县纪委监委领导下，统一调度、分片协作、优势互补，形成工作合力。今年派驻机构初核问题线索175件，立案58件，其中科级干部7人，给予党纪政务处分33人。

深化纪检监察协作区改革。成立协作区联络办公室，完善协作区软硬件设施建设，把乡镇卫生院、中心校纳入协作区监督范围，卫生院、中心校从事纪检监察工作的人员在协作区以案代训。注重发挥村级纪检委员“三员”作用，制定村纪检委员月考核清单，落实待遇保障，督促发挥信息员、宣传员、监督员作用。今年协作区自身及指导乡镇处置问题线索388件，立案131人，给予党纪政务处分99人。村级纪检员累计开展监督检查3837次，推动解决问题470个。

深化县直机关纪委改革。把加强县直机关纪委建设作为深化纪检监察体制改革重要内容，严格落实《中共涡阳县委办公室关于加强新形势下机关基层纪检组织建设的实施方案》，召开县直机关纪委座谈会，听取意见建议，推动机关纪委发挥作用。机关纪委成立以来，完善廉政档案2448份，开展谈心谈话3740人次，列席民主生活会46场次，受理信访举报353件，办结333件，参与线索核查、审查调查153人次，开展交叉互查7人次，督促开展专项整治35个，建章立制59个。

深化县属企业纪检监察机构改革。制定《关于推进县属企业纪检监察体制改革的实施意见》，选举产生县属企业纪委，配齐配强纪委书记、副书记和纪检委员。推动监察职能向基层延伸，派出安徽乐行集团监察专员办公室与集团纪委合署办公，完善县属企业纪检监察体制机制，及时适应国有企业改革要求，完成更名任务。结合中央巡视反馈问题整改，协助县委组织对乐行集团党委负责同志开展党内政治监督谈话，指出问题4个，制定整改措施12条，落实“两报一看”工作机制，确保问题整改到位。

“深化纪检监察体制改革,是全面深化改革的重要组成部分，也是健全党和国家监督体系的重大战略举措。下一步，我们将坚持一以贯之，强化守正创新，加强制度建设，进一步释放纪检监察体制改革‘红利’。”涡阳县纪委监委有关负责人表示。（涡阳县纪委监委）