为更好地巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴。铜闸镇全面推进“党建+”发展模式，把发展集体经济、全域环境整治、乡村旅游等当前重点工作统筹整合，精准发力，推动各类政策、资金、项目等资源落地生根，凝聚强大合力，助力乡村振兴。

坚持“党建引领+集体经济”，让村级经济“富”起来。铜闸镇围绕全面消除20万元以下村的目标，深入挖掘沉淀资源，盘活集体闲置资产，选准发展对象，发展现代农业。在巩固提升既有产业效益基础上，实行“统分结合、强弱结合、贫富结合”模式，新谋划实施太湖民宿、泡泡屋，土山茶叶等项目，整体打造西部旅游及茶果、东部工业、中部劳务及物业三大板块，将先进经验同农业发展有限公司等经济实体运营有机结合。以集体经济收益促进党建基础设施建设，因地制宜、各具特色地建立村级党建先锋长廊、党性教育基地，提升基层党组织活动阵地水平。

坚持“党建引领+乡村旅游”，让旅游资源“活”起来。铜闸镇坚持把文旅发展作为高质量发展的特色路径，立足凌家滩作文章，围绕“双核一带多点”格局，开展全镇旅游规划编制，进一步挖掘太湖山国家森林公园、含山县革命先烈事迹陈列室等乡村旅游资源，着力打造太湖乡村振兴示范带、长岗田园美食综合体两大片区，加快推进八姓村3A级景区提升，建成主题雕塑、桂花林、荷塘等景观，全面打造一条既具有浓郁乡土气息又包含红色革命情怀的旅游线路。各村立足本村实际情况，积极打造党建新格局。将党建优势和发展乡村旅游效应辐射全镇，配套发展相关产业，加大宣传引导力度，形成乡村文化旅游产业集群。让广大基层群众共享改革发展红利。

坚持“党建引领+人才资源”，让基层队伍“强”起来。铜闸镇以服务乡村振兴为导向，以善谋发展、善带致富、善待百姓为标准，着重做好人才队伍建设。积极谋划两委换届，选优配强村级班子，优化农村基层党组织干部队伍结构，建立村居两委后备干部库，形成实用人才向农村基层一线流动的用人导向。鼓励社会各界投身乡村建设，创新乡村实用人才培育引进使用机制，千方百计吸引优秀青年人才回乡创业，加大优秀储备人才进党支部班子力度，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为乡村振兴提供强大的智力支撑。

坚持“党建引领+环境治理”，让乡村面貌“美”起来。坚持把全域环境整治提升作为高质量发展的应有之义，全面推进农村人居环境整治工作，一方面，大力实施7个精品版、17个升级版村庄改造，突出立足特色，挖掘文化，用足用活农村废弃材料，打造了如塔岗老庄、鸭西奚村、太湖东庄等一批特色样板村。另一方面，集中精力组织集镇功能完善和环境提升，实施“治脏治乱治违”和“绿化美化亮化”专项行动，投入600万元，启动文化广场公园建设，组织北门入口环境整治，完成集镇绿化提升，实施光大电厂至高铁南站、巢二路路灯265盏，划设停车位30个，着力还居民一个清爽空间，还集镇一个干净面貌。(谢召明)