萧县四举措推进高校毕业生就业帮扶工作：

一是广泛宣传就业扶持政策。通过移动短信平台普发高校毕业生就业创业政策短信44万余条，“点对点”推送岗位信息、就业政策7610条，电话回访4175人次，开展职业指导活动2次，组织就业见习92人。开辟农村已脱贫高校毕业生免试直接聘用的绿色上岗通道，有9名已脱贫家庭毕业生被直接安排到基层特岗工作。

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二是建立未就业毕业生信息库。通过电话询访，实地走访，收集萧县未就业毕业生日常信息，包括毕业生居住地区、毕业院校、专业、就业意向、所面临就业困难等重要信息，并将信息整理入库，根据就业意向和所面临就业困难进行分类，作为帮扶活动的信息支撑。

三是开展“人社局长进校园”专项活动。在萧县师范学校、宿州航科中等专科学校，向即将离校的毕业生解读促进高校毕业生就业创业政策措施、服务路径，引导高校毕业生到基层、到中小微企业就业，树立正确的就业观念。今年以来，已对1287名2021年离校未就业高校毕业生进行精准就业创业帮扶，帮扶率100%，帮扶就业率91.21%。

四是着力帮扶建档立卡贫困户家庭毕业生。组织就业创业政策专家、就业指导专家、职业规划专家等组成的就业帮扶专家团队，对就业困难特别是建档立卡贫困户家庭就业困难毕业生开展“一对一”帮扶活动。同时在帮扶过程中，要求工作人员实地走访到每一位贫困家庭毕业生，实地了解毕业生情况，为其量身定制帮扶办法。共对46名建档立卡贫困户家庭毕业生提供一对一就业帮扶。（通讯员 胡奎 黄广笑）（安徽日报记者何雪峰推送）