宿州市总第二蹲点工作组分别于6月23日至25日、7月14日至16日、8月3日至4日、8月19日、8月25日至27日先后5次赴砀山县开展蹲点工作。蹲点期间，工作​组严格按照省总、市总关于集中开展工会系统机关干部赴基层蹲点工作的要求，深入做实蹲点具体任务，不断强化责任落实、把握时间节点、加大工作力度，扎实有序开展了“十个一”活动。

蹲点期间，工作组坚持“眼睛向下、面向基层”，深入走访30余家企业、单位和工业园区，组织召开座谈会8场，职工互助保障业务培训3场，面对面与近200名基层工会干部、劳模代表和职工代表沟通交流，共收集蹲点调查问卷50份，搜集问题17项，现场解决13项，持续跟踪对接问题4项。第二工作组结合“我为基层办实事”，落实、落细、落好“十个一”活动。一是成立第二蹲点工作组工作专班；二是确定“在党的创新理论引导下，如何发挥砀山县劳模引领作用”调研课题；三是赴砀山县单位、企业和园区召开座谈会8场；四是开展职工互助保障业务培训3次；五是帮助县区工会指导解决困难7个；六是指导砀山县傲游物流有限公司等九家企业组建工会；七是开展砀山县开发区傲游物流有限公司等九家企业集中入会启动仪式；八是赴砀山县总工会、汪阁村、交警大队、梨多宝、兴达罐业开展“送清凉”活动5场；九是指导打造海升新村乡镇劳模创新示范平台规范化建设工作样板；十是协调推进基层工会化解困难和问题10个。

为落实省总、市总关于蹲点工作要求，确保蹲点工作开展有方、推动有力、进展有序。一要营造良好氛围。深入基层，坚持问题导向，着眼重点群体，发现问题、理清思路、解决问题，充分发挥工会桥梁和纽带作用。二要压实工作责任。高度重视蹲点工作，面向基层多听、多看、多问，切实把政策、理念、服务送到职工手中。三要注重长效服务。落实省总、市总关于蹲点工作要求，建立工会干部下基层蹲点常态化机制，确保蹲点工作做到蹲得住、蹲得实、蹲得深。（安徽日报记者何雪峰推送）