村“两委”换届选举工作开展以来，萧县王寨镇党员干部充分发挥自身优势，当好换届的调查员、监督员、宣讲员、服务员，为村级换届选举保驾护航，确保选举任务顺利完成。

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当好“调查员”，立足于“清”，抓实村情民意大起底工作。村级换届工作启动以来，王寨镇全体党员干部深入村组，采取“串门子、小马扎、拉家常”等接地气方式对村“两委”班子和党员干部队伍进行摸底调查，全面掌握14个村基本情况，切实掌握党员、群众代表人数以及符合条件候选人等情况，及时摸清村干部、群众换届选举工作的思想动态，对选情复杂、问题较多的“难点村”“重点村”进行专题研究，真正做到“情况清、底子明”。

当好“监督员”，贯穿于“严”，下足严肃纪律正清风功夫。“没有规矩，不成方圆。”严明的纪律和规范的程序是换届选举工作顺利开展的重要保障。王寨镇党委先后4次组织镇村干部观看警示教育片，会上深入学习宿州市村“两委”换届工作指导手册、学习“十个严禁、十个一律”纪律要求，积极引导党员群众自觉遵守换届选举法律法规和政策要求，防止和杜绝各种违法违纪现象发生。

当好“宣讲员”，着眼于“广”，强化政策宣传入人心力度。组织各村组干部入户走访、召开村民小组会议，通过拉家常的形式同党员、群众促膝交谈，一边宣讲换届选举“两推一选”、“十个严禁”、“十个一律”等政策法规，一边听取党员、群众的建议和人选推荐。通过发动镇村干部积极宣讲，确保党员正确行使选举权和被选举权，动员全镇广大党员、群众积极主动参与换届选举工作，为换届选举工作营造风清气正的环境。

当好“服务员”，落脚于“稳”，聚焦化解矛盾促稳定意识。针对后洼村、吴丛村矛盾较多、村情不稳定，在换届过程中存在较多不稳定因素。镇包村干部积极当好矛盾调解的“服务员”，多次深入田间地头排查矛盾纠纷，对于涉及邻里纠纷、村委公开等群众关心的热点难点问题进行逐一梳理化解，使得换届工作平稳有序进行。对退职的老干部和新进人员做好思想疏导工作，引导他们正确对待选举结果，确保人员思想不散、秩序不乱。同时积极摸排可能存在的矛盾纠纷，力争将矛盾化解在萌芽状态，确保换届选举工作有序开展。

换届选举是“十四五”规划任务落实到基层的“最后一公里”，截至目前，王寨镇已全面完成14个村党总支委员会换届工作，下一步王寨镇将继续发挥好党员干部“四大员”作用，全力保障村民委员会换届选举顺利完成，为实现乡村振兴提供组织保障。（通讯员 李运）（安徽日报记者何雪峰推送）