​“上半年你们镇有村干部因违反中央八项规定精神受到党纪处分，说明你们对党员八小时以外的监督管理还不够严格、纠‘四风’力度不够大、措施不够精准。中秋、国庆‘两节’即将来临，你作为管党治党第一责任人，要强化责任意识，找准根源，加强教育，防范未然……”今年中秋节前夕，泗县纪委监委第四乡镇纪检监察工作室对辖区某镇党委领导班子开展廉政谈话，“开门见山”向党委书记点出问题。

近年来，泗县纪委监委将监督聚焦关键人、关键事，把“一把手”监督作为政治监督重点，着力破解“一把手”监督难的问题，通过做实做细日常监督工作，不断加强对权力运行关键少数和关键环节的监督，切实提升监督实效。

开展约谈提醒，打好“预防针”。针对落实全面从严治党主体责任不到位、干部监督管理松懈等问题，县纪委建立同下级党委（党组）“一把手”谈话机制，综合运用约谈提醒、书面函询、蹲点式监督等方式，督促“一把手”履职尽责。截至今年10月，共开展廉政谈话460余人次，形成了用“关键少数”管住“绝大多数”的良好局面。

加强警示教育，常敲“警示钟”。充分发挥县党风廉政教育中心作用，通过展示县内查处的“一把手”违纪违法典型案例、观看警示教育片、剖析违纪违法原因等，引导“一把手”增强廉政意识，提高拒腐防变能力，从思想根源上提高认识，敬畏党纪国法，预防违纪违法行为发生。今年以来，共开展“一把手”警示教育240余人次。

强化廉政家访，织密“护廉网”。为强化“一把手”家属“家风助廉”意识，规范“一把手”八小时以外的生活，县纪委监委开展家庭助廉“三个一”活动，即向“一把手”家属赠送一本廉政书籍、开展一次廉洁谈心、拟订一条清廉家训，提醒“一把手”家属经常督促“身边人”自重、自省、自警、自律。截至目前，已开展廉政家访110余人次。

对“一把手”的监督是“坚持‘严’的主基调”的重要举措，泗县纪委监委将进一步探索有力有效的监督措施，常态化督促“一把手”加强党性修养、提升履职能力，通过“关键少数”管住“绝大多数”，以良好的政治生态为县域经济发展汇聚强大合力。（通讯员 刘站）（安徽日报记者何雪峰推送）