为贯彻落实《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅转发〈省委组织部、省民政厅关于高质量做好全省村（社区）“两委”换届工作的意见》精神，大力推动妇女参与基层民主管理，进一步加强村（社区）妇联组织建设，萧县妇联紧盯目标任务，狠抓“三个注重”，推进优秀女性进“两委”，为选优配强基层领头雁，切实提高基层妇联组织战斗力、凝聚力提供人才保障。

注重顶层设计，保障有序推进。县委下发了《萧县村（社区）“两委”换届领导小组 萧县妇女联合会关于在全县村（社区）“两委”换届中做好推动妇女参与基层民主管理和妇联换届工作的通知》，将村（社区）妇联组织换届选举纳入村（社区）“两委”换届工作中，统一部署安排，召开了全县村（社区）两委换届配套组织建设工作会议。萧县妇联成立了萧县村（社区）妇联组织换届选举工作领导小组，明确工作要求，细化责任分工，下发实施方案，编印了《萧县村（社区）妇联选举工作操作指南》，召开了全县村（社区）妇联换届工作部署会暨培训会，为统筹推进各项工作提供有力组织保障。

注重责任落实，分片包联推进。积极争取县委组织部、县民政局等部门的支持，将女性进村（社区）“两委”目标任务写入《萧县村（社区）“两委”换届工作实施方案》，并列为全县村（社区）“两委”换届工作培训内容。县妇联坚持问题导向，由班子成员分片包联深入乡镇调研女性进 “两委”和妇联换届相关工作，随时跟进掌握“两委”换届工作进展，协调解决重、难点问题，确保女性进村（社区）“两委”和妇联换届工作有序开展。

注重宣传引导，营造良好氛围。充分发挥妇联组织所属新媒体矩阵作用，线上通过微信群、QQ群、微信公众号等平台，线下通过悬挂宣传标语、村广播、召开座谈会、走访、优秀妇女先进事迹宣传等方式进行宣传，激发妇女参选积极性，同时通过对优秀妇女培训，提升妇女参与基层民主管理能力水平。

截至目前，全县274个村（社区）已全部完成村（社区）两委换届工作。村党组织换届，共选出女性支部委员383名，其中村党组织书记29名，社区党组织书记7名。村委会换届，共选出女性村委会委员427名，其中村委会主任29名，社区主任7名。村（社区）妇联换届工作正在有条不紊地推进，预计将在2022年1月上旬全面完成。（安徽日报记者何雪峰推送）