​今年以来，萧县孙圩子镇严格落实管党治党责任，按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好党员发展工作，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关”，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性工作，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动全镇经济社会又好又快发展。

明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。该镇高度重视党员发展工作，始终把党员发展工作列入党委工作的重要议事日程，与其它工作同安排、同部署。坚持每月定期召开发展党员工作会议，强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各党支部要坚持原则、与时俱进，开拓创新。

坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量。始终严格按照程序，择优发展党员，坚持群众评议制度，通过在支部大会上党员票决产生入党积极分子，得票数最高者当选。积极推行发展党员公示制，并把落实公示情况列入党建工作的年度考核内容，切实增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，要求各党支部结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。组织发展对象和预备党员参加党的政策宣讲会，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。

突出重点，改善结构，确保党员队伍的纯洁性和先进性。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，该镇认真分析研究，明确了“四个重点”的发展党员工作思路，即:重点在农村和非公有制企业中发展党员，重点在35岁左右的青年中发展党员，重点在知识分子和致富带头人中发展党员，有力确保为党员队伍输送“新鲜血液”，切实保证党员队伍的纯洁性和先进性。（通讯员 王亚辉）（安徽日报记者何雪峰推送）