萧县孙圩子镇党委政府在脱贫攻坚向乡村振兴有效衔接的进程中，不断开展业务培训工作，提高工作人员的能力和素质，为巩固脱贫攻坚成果，实施乡村振兴战略提供有力支撑。

一是开展专题培训。镇党委政府采取专题培训、以会代训等形式，组织全镇10个村的村书记、主任、驻村工作队、两委、乡村振兴专干、网格员等人员开展业务学习。镇主要领导和分管领导授课，从全镇未来发展战略和全局的高度，谋划我镇乡村振兴大计，同时眼于现实，指导各村继续发展村集体经济。今年以来，孙圩子镇已经开展课堂式培训24期，平均每月2期，为各村书记和战斗在乡村振兴一线人员熟练掌握大政方针和具体工作业务发挥了有力地促进作用。 

二是加强小组学习。为积极推进学习常态化，我镇把乡村振兴工作与党建工作相结合，分小组进行学习研讨，每村一个小组，每月的党员活动日，由村书记或驻村工作队带领学习领会习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，学习贯彻上级关于乡村振兴的有关工作部署，学习掌握关于乡村振兴的政策法规。同时密切联系党员群众，通过认真聆听广大党员群众的意见，把问题当作小组学习主题，认真研讨、深刻剖析，更好地开展乡村振兴工作。

三是理论实践结合。镇党委政府抽调从事乡村两级振兴办人员、包村干部、驻村工作队成员，在镇分管领导的带领下，分赴全镇各村集中开展业务大练兵活动，边学边做，在实践中寻找薄弱环节，巩固提高业务能力。这样的大练兵活动今年已经开展了4次，活动结束后召开总结会，让工作优秀的村分享好经验、好做法，共谋工作思路、方法和举措，让落后的村对照学习，补缺补差。

四是线上线下指导。专门建立了乡村振兴工作群，围绕着乡村振兴目标和任务，开展政策宣传、业务指导、任务分解等工作，统一协调指导。同时由振兴站骨干进行业务包村，负责业务上的答疑解惑，日常工作中的对接，把乡村振兴工作一步步扎扎实实向前推进。（通讯员 赵子龙）（安徽日报记者何雪峰推送）