近年来，萧县新庄镇党委、政府高度重视老干部工作，用心用情、倾心倾力做好老干部工作。

精心保障组织生活。坚持加强镇老干部党支部建设，选好配强支部领导班子。老干部活动室由镇政府二楼转移到一楼，“降低”活动场所高度，提升老干部日常活动便利度。镇组织办专人对接老干部党支部，及时提供相关学习资料，单月10日学习交流会传达上级相关文件和会议精神，在坚持学习交流中推动老干部老有所为、不断发光发热。对行动不便的老干部，做到上门送学，保障老干部学习“不掉队”，增强他们的归属感和荣誉感。坚持第一时间传达和落实上级对老干部的关心关怀，上级返还老干部党支部党费及时按要求用于老干部组织生活。在今年新庄镇庆祝中国共产党成立100周年大会上，表彰了6名“光荣在党50年”镇直老干部，极大地提升了老干部老有所为的斗志。

细心关怀日常生活。镇党政主要负责人带头对老干部定期开展走访慰问，了解其生活起居和身体状况，及时解决生活中的困难和问题；同时也带着问题走进老干部家中，认真听取他们的意见建议，确保与老干部保持常态化沟通联系。切实加强节日慰问，送上节日祝福，分享节日喜庆，共度中秋、重阳、春节等“我们的节日”。注重帮助因自然灾害、重大变故、重大疾病等导致生活特别困难的老干部及其家人。组织镇医院医生上门进行健康检查，宣讲健康知识，帮助他们及早发现身体健康隐患，强化健康意识，保证老干部老有所为的“本钱”。

暖心丰富文体生活。每年年末，镇党政主要负责人亲自组织镇直老干部召开“庆元旦、迎新春”茶话会，及时向老干部通报全年工作情况，认真听取他们的意见建议，共同谋划新的一年重点工作。“夏天送清凉、冬天送温暖”活动如期开展，让老干部清凉一夏、温暖过冬。组织镇机关党支部与老干部党支部联合开展“掼蛋比赛”“下象棋”等文体活动，定期开展聚餐活动，在活动中畅谈新庄发展的“昨天、今天、明天”，拉近“老、中、青”之间的距离，凝聚“老、中、青”服务新庄发展的合力；同时，鼓励老干部对青年干部发挥“传帮带”作用，邀请老干部讲历史、传经验、指方向、教方法，助力青年干部稳步成长。（通讯员 李光辉）（安徽日报记者何雪峰推送）