​萧县庄里镇为进一步加强基层组织建设，突出以提升组织力为重点，全面贯彻落实新时代党的组织路线，注重提升村“两委”班子成员凝聚力，积极推动新任村“两委”班子迅速进入“实干模式”，突出党建引领，全面开启履职新征程。

强化党建“牛鼻子”地位。庄里镇通过召开党委会专题会议，明确责任分工，压实责任，建立党建工作责任机制。立足基层治理新格局，结合村情，对“两委”班子进行科学分工，梳理一份“设岗定责”履职单，注重村级党务工作者队伍建设，保障党务工作力量、明确党建工作责任、提升党建业务水平等问题，保持基层抓党建力量稳定、有力。严格党建经费管理，将经费用在关键处，夯实党组织活动阵地建设、扎实开展服务活动。基层党组织建设千头万绪，任务繁重，抓住了重点就抓住了“牵一发而动全身”的关键。结合实际，统筹谋划，抓重点、补短板、强弱项，努力把基层党组织锻造得更加坚强有力，使党的根基更牢固、更有战斗力。

树立党建“指挥棒”效应。一是树标准。通过为全镇8个村统一定制党建专用档案盒，统一归档资料整理，让每个村的基础档案在规范中逐步提升，让党建员在提升中逐步统一标准，树立标准意识。二是树形象。庄里镇按照县委组织部关于活动场所建设的相关要求，开展一次村级活动场所清理规范行动，对破旧、过时的标识牌进行更换，打造新班子新队伍新气象。开展基层党建工作互查互评，取长补短、找差补缺，逐步树立争先进位意识。三是树规矩。树立党建工作底线、红线、高压线意识，坚持严格落实“三会一课”、党员活动日、星级创评等基本制度，规范党组织活动，严格执行发展党员、党费收缴标准，远离高压线，使这些规矩和纪律竖起来、立得住、成常态，树立规矩意识。

发挥党建“助推器”作用。一是抓学习。下发《萧县村（社区）“两委”干部工作实用手册》，要求新任村干部开展集中学习和个人自学，掌握基层党组织常用法律法规和规范性文件、乡村振兴、基层网格化治理、移风易俗等业务知识，为今后工作打下坚实的理论基础。二是抓团结。坚持党委书记上党课制度，定期开展党总支书记培训，坚持团结出战斗力、团结出凝聚力的理念，树立“一盘棋”思想，让新任“两委”班子成员把思想集中到“想干事”“能干事”“干成事”上，努力开创工作新局面。三是抓重点。重点抓好班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活等工作，积极推动巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接、人居环境整治全域化清理、农合收缴、安全生产、党建基础再提升、疫情防控、党组织领办合作社等工作落实，不断完善组织体系、工作机制，及时总结提高。四是抓落实。坚持问题导向，定期召开重点工作调度会，对阶段性工作落实情况进行分析总结，针对存在的问题，明确时限，提高工作效率。落实领导班子“齐抓共管”制度，强化班子成员包保负责，严格执行包保班子成员“谁包保谁负责”，并要求包保班子成员要参与党员活动日活动，全程跟踪、反馈效果、记录进展，对于形成的好经验、好做法进行客观、全面、真实提炼总结，强化交流借鉴。（安徽日报记者何雪峰推送）