为提升干部新状态，激励干部忠诚尽职、奋勇争先。今年以来，萧县新庄镇领导班子立足实际，坚持每月初召开一次工作自评会，做到刀刃向内、自我剖析，找准定位、画准画像，不断加强自身建设，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

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“近期分管工作抓得如何？还存在哪些问题和困难？下一步怎么提升？”在自评会上，新庄镇领导班子成员通过自问自答的方式逐一进行剖析、研判、表态，自评直奔主题、简明扼要、实事求是，敢于自我揭短亮丑、深刻剖析问题原因，突出“敢于同先进比高下、勇于同自己过不去”的标准和要求，以求得自我“检讨”、加我加压的效果。

身处领导岗位，加强自身建设，关键是要正确认识自己、勇于正视自己和敢于纠正自己，不断革新自己、提升自己、完善自己。工作成效直接反映出工作能力和工作态度，自我加压才能不断进步，加强能力，压实作风。

下一步，新庄镇领导班子坚持以身作则，引领各村、各单位党组织开好自评会，在自评中切实增强“一日无为、三日难安”的责任心，保持“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，在围绕中心、服务大局中知责思为、担责敢为、尽责而为。（通讯员 李光辉）（安徽日报记者何雪峰推送）