​近年来，萧县圣泉镇黄安子社区结合自身实际，多管齐下，积极探索党员分类管理模式，根据在职党员、无职党员、退休党员、流动党员、弱困党员等不同类别党员的生产生活实际，创新党员分类管理办法，萃取党员教育管理良方，不断提升党员教育管理科学化水平，进一步增强了党组织的凝聚力。

“强化教育”管好在职党员。以党支部为基础，加强在职党员理想信念教育，强化组织、纪律和制度规范管理，落实岗位责任制，履行好工作职责；坚持“三会一课”、主题党日、集中培训等基本制度。结合开展的“讲说送”、党史学习教育、“我为群众办实事”活动等，每月25号日组织群众说事情，到蔡洼红色教育基地重温入党誓词，组织到秸秆禁烧执勤点上“微党课”，深化党员意识，增强党性修养，增强党员向心力、凝聚力。

“搭建平台”用好无职党员。为社区无职党员发挥先锋模范作用搭建有效平台，邀请宿州东润技术学校来社区开展月嫂培训等创业致富方面教育培训活动，引导党员争当乡村振兴的致富先锋、带富先锋。号召无职党员积极参与社区事务管理工作，承担政策法规宣讲员、脱贫致富指导员、矛盾纠纷调解员、环境卫生监督员、秸秆禁烧巡查员等，将党的惠农政策、脱贫技术、致富信息及时送到农户家中，将社情民意及时汇报到支部，让无职党员充分发挥自己的监督权、知情权，激发其参与事务管理的能力。

“送学上门”帮好退休党员。结合社区退休党员的年龄特点，本着灵活机动、贴合实际的原则，改变以往读报纸、学文件等固有模式，通过播放《榜样6》《父辈的胜利》等党性教育片，激励他们发挥余热，老有作为。对于年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，指定党员与他们联系，采取“送学上门”方式，面对面宣讲等向他们传达党内文件精神，让他们感受到组织的关怀和温暖，知晓党的政策。

“互联网+”理好流动党员。建立流动党员台账，通过qq群、微信群等线上交流平台密切联系流动党员，定期向他们推送当地的政策和党员学习教育知识等学习资料，督促他们通过学习强国等平台及时学习党的知识和规章，通过视频、照片反馈学习情况，引导流动党员发挥优势，牵线搭桥、传递信息，为家乡引进产业项目，为居民介绍就业门路。在疫情防控期间，及时跟在外流动党员联系，提前告知他们当地疫情防控工作开展情况，无法返乡的党员要在滞留地做好自我防控，充分发挥党员先锋模范作用，积极参与疫情防控工作。

“主题党日+”护好弱困党员。做好社区困难党员走访工作，关心关爱生活困难党员。建立弱困党员信息台账，坚持定期更新，实行动态管理，结合主题党日、走访慰问等活动，每月通过电话、微信、上门走访等形式，传达本月主题党日学习内容和精神，及时掌握弱困党员生产生活条件现状，了解党员生活中的实际困难，送去党组织的温暖和关怀，强化党员的组织归属感和集体荣誉感。

作为党的基层组织，在党员分类管理过程中，党组织要以先进的价值取向为核心，根据不同类别党员特点，调整教育内容和结构，进一步完善党员教育管理的长效机制，使党员在服务群众中体现自身价值，并赢得社会对党员和党组织的认可，实现党组织和党员凝聚力的“双赢”。（通讯员 张翠）（安徽日报记者何雪峰推送）