随着村“两委”换届的全面结束，为提高新任“两委”干部的履职能力，使其尽快适应新岗位，萧县王寨镇突出重点，组织全镇14个村106名当选村“两委”干部开展培训、访谈、观摩活动，全面强化业务学习，进一步激发村“两委”干部干事创业的热情，夯实乡村振兴的组织基础。

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一是丰富培训内容。结合村干部履职需求，精选村级工作中常见的基层党建业务、乡村振兴业务、“三资”财务管理、乡村治理、环境整治等内容，将相关资料汇编成册，便于村干部进行常态学习。

二是注重培训方式。为了让村干部“听得进、记得住”，采用集中培训与自主学习相结合的方式，结合村干部的分工，安排不同岗位的村干部由各站所有针对性地培训，培训由分管具体工作的班子成员进行授课，各站所负责人及分管工作村“两委”干部参加听课，理论结合实际，通过现实案例进行解析，进行“精准滴灌”式培训。

三是强化学习运用。在开展学习培训的同时，组织参训人员到乡村振兴工作开展较好杨集村、环境整治开展较好的齐庄村、集体经济较强村大演武村、村党组织领办合作社较好村吴河涯村进行现场观摩。并开展乡村振兴、环境整治、发展集体经济大讨论活动，让村干部畅所欲言，说出自己想法，在学习中进行思考、在思考中扩宽思维，在实践中积极作为。（通讯员 李运）（安徽日报记者何雪峰推送）