“过去大部分的时间是泡在文件会议上，现在县里开短会已经成为常态，领导讲话就说怎么干，简单直白，给基层腾出更多的时间抓落实。”涡阳县一乡镇干部说道。

涡阳县注重把握作风建设总体特征和阶段性特点，坚持问题导向，从具体事、细微处着手，系统施治、标本兼治，持续纠治形式主义、官僚主义突出问题，为基层干部减负、为治理能力增效。2021年共查处形式主义、官僚主义问题22个，批评教育帮助和处理38人，其中给予党纪政务处分17人，通报曝光典型案例6起。

盯重点求实效。制定《关于落实“为基层减负”若干举措》，紧盯调查研究，推行“四不两直”方式，轻车简从，不预先“踩点”，不要求提供调研线路，不要求层层陪同接待。紧盯精文减会，2021年全县发文较同期下降27%、开会数较同期下降2.6%。紧盯督查检查考核，严格计划管理，督查检查考核较同期下降9.4%，实现“三连降”。

重标准树导向。坚持“20字”好干部标准，树立面向基层、突出实干的用人导向，出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，落实“三个区分开来”，充分运用“四种形态”，对在干事创业中所犯错误认真甄别，规定给予免责或减轻处罚。对给予容错免责的，在各类考核、评先评优、推荐提名、发放报酬等方面不受影响。

强警示筑防线。围绕形式主义官僚主义问题整治，开展新一轮深化“三个以案”警示教育。2021年全县检视形式主义官僚主义方面问题225个，制定整改措施446条。坚持以案为鉴，开展“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，制定“八个着力、八个切实”作风建设正面、负面清单，认真对照检视，力戒形式主义官僚主义。

建机制管长远。坚持举一反三，认真对照整治形式主义官僚主义工作正面、负面清单，先后制定出台《关于贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设的实施细则》《关于进一步精简会议和文件的通知》《关于落实“为基层减负”若干举措》《关于开展“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动的实施方案》，全面推动作风建设常态化、长效化。

“形式主义官僚主义之弊非一日之寒,从根子上减轻基层负担也非一日之功。作为纪检监察机关，我们将进一步保持定力、坚定信心，始终保持打持久战的充分准备，进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。”涡阳县纪委监委有关负责人表示。（涡阳县纪委监委）