2022年1月24日上午，泾县人力资源数据库使用启动暨优化营商环境会议顺利召开。县委常委、副县长叶亮，泾县人社局局长查旭光，县人社局就业部门工作人员，各乡镇分管领导及人社工作负责人，宣城市明月科技有限公司负责人参加了会议。

随着泾县经济快速发展，“招工难”已成为制约该县招商引资、企业高速发展的瓶颈，为有效解决这一困扰企业发展的难题，优化营商环境，泾县县委、县政府决定建设泾县人力资源数据库。经过3个多月的筹备，泾县人力资源数据库已录入人力资源数据5.76万人，本次会议的召开标志着泾县人力资源数据库正式投入使用。

会议首先学习和解读了县政府近期出台的《关于建设泾县人力资源数据库的实施方案》《关于对就近就地就业人员给予奖励的实施办法》《关于对“以工介工、以学介学”给予奖补的实施办法》等促就业文件；通报了人力资源数据库建设情况和存在的问题。会上，县就业服务中心与各乡镇数据库经办人员签订了《保密协议》，发放了第一批16家企业299个工作岗位和通过数据库比对符合岗位条件的365名人员名单，要求各乡镇通过村（社区）工作人员采取“一对一”的方式推送工作岗位。

会上，叶亮强调：一要进一步提高站位，充分认识人力资源数据库建设的重要性；二要进一步明确职责，准确把握人力资源数据库建设有关要求，要加强数据库信息管理；三要加强数据库督察考核，建立合理的工作机制；四要做好宣传引导，调动村及社区工作人员的积极性，提升工作效率。各乡镇要深入一线，切实在数据库信息使用中起到示范和引领作用，加快推进人力资源数据库建设工作。

会议同时还布置了“春风行动”正月初三至初六各乡镇巡回企业用工招聘活动。（杨涓）