一份工资，背后就是一个家庭的希望，就是一份生活保障。2022虎年新春，合肥经开区高刘街道劳动监察中队积极维护农民工合法权益，切实化解劳资纠纷隐患，构建地方和谐平安稳定，通过精准施策，推进根治欠薪冬季专项行动，有效解决拖欠农民工工资问题。

高刘街道劳动监察部门根据上级统一安排部署，调整和更新农民工工资支付保障工作小组，参与定期例会和重大事件联动处置，邀请政府法律顾问合力分析研判欠薪新情况新形势，研究应对举措。灵活运用线上线下宣传平台，定期走进各类工程建设单位，深入农民工聚集地，大力宣传《刑法》关于拒不支付工资报酬的有关规定及《保障农民工工资支付条例》的法律法规，提高其法律意识。

利用网格化社会治理方式，高刘街道发挥村（居）网格员作用，加强对企业的日常摸排。劳动监察中队深入辖区重点企业，开展法治体检，规范企业合法经营。针对投诉较多的高刘范围内在建工程项目，与多部门联合行动，不定期进行调研走访和专项检查，倾听农民工实际需求，查看在建工程项目劳动用工情况、执行实名制管理、按月足额支付工资、总包代发制度和设立维权信息告示牌等情况，实时掌握欠薪线索，确保矛盾纠纷早发现、早预防、早处置。

​该街道积极畅通与公安机关、劳动监察、综合执法等部门的信息沟通渠道，对排查发现和投诉举报的线索，统一收集汇总，落实分类处置。街道劳动监察中队强化日常走访，对拖欠农民工工资案件及时与合肥经开区劳动执法大队联动重拳出击，在掌握重要纠纷线索后，积极介入属地“欠薪”事件，运用非诉纠纷解决机制，加强与相关部门的沟通交流，全程跟踪案件进程，春节期间共处理涉及政府项目投资、社会项目投资、辖区规下企业拖欠工资投诉15起，及时处置15起，为工人追回拖欠工资30多万元，有效地维护了广大务工者的合法权益。（通讯员 陈佳佳 偶德春 安徽日报党媒云记者 郜征 文/摄）