​“去镇上纪委也反映了，但效果不好。听说我们协作区是县纪委派下来的，我就抱着试试的态度，没想到反映的问题，协作区很快就答复了，相关人员也被立案了，效率真高。”涡阳县天静宫街道一群众激动地说道。

涡阳县纪委监委把纪检监察协作区建设作为深化纪检监察体制改革工作的重要内容，坚持稳扎稳打，强化守正创新，有效发现解决群众身边腐败和作风问题，以精准有力监督推动全面从严治党向基层延伸，促进基层社会治理水平提升。

一、聚焦定位不跑偏。精准把握纪检监察协作区定位，处理好与县纪委监委、乡镇党委、乡镇纪委、村级纪检委员等关系，明确协作区由县纪委监委直接领导、统一管理，向县纪委监委请示报告工作，日常工作接受县纪委监委相关职能业务室指导，与乡镇（街道）党（工）委是监督与被监督的关系，与所联系乡镇纪委和村级纪检委员是指导与被指导的关系，做到到位不缺位、履职不越位。

二、聚焦职责不发散。明确协作区主要履行监督检查、审查调查、廉政教育三项职责。通过列席相关会议、开展专项检查、提出纪检监察建议等方式，推动乡镇（街道）党（工）委、纪（工）委履行责任。根据县纪委监委“一事一授权”，对所联系的乡镇（街道）及村（社区）重大、复杂、疑难的涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪的问题线索进行初步核实和审查调查。通过廉政谈话、党纪法规教育等，加强对党员干部的日常教育管理和监督。2021年以来协作区督促支持乡镇纪委处置问题线索725件，立案206件，给予党纪政务处分205人，移送检察机关3人。

三、聚焦基础不动摇。优化协作区人员组成，成立协作区联络办公室，将中心校、卫生院等基层站所纳入协作区监督范围，破解“看得见的管不着、管得着的看不见”难题。建立协作区工作机制，加强纪检监察室与协作区的沟通协同联动，整合资源，形成合力，提升监督执纪质效。加强协作区人员管理监督，建立廉政档案，配齐配强监督员，围绕群众反映强烈、疑难复杂的纪检监察干部检举控告件和问题线索开展协作，严防“灯下黑”。

“下一步，我们将把协作区建设摆在更加突出位置，继续探索创新，进一步释放协作区改革治理效能，切实让基层群众感受到纪检监察就在身边、正风肃纪反腐就在身边。”涡阳县纪委监委有关负责人表示。（涡阳县纪委监委）