​为深入推进全面从严治党向基层延伸，强化基层供电所“小微权力”监督，国网灵璧县供电公司试点开展“清廉供电所”创建，将“清廉供电所”建设与供电所业务工作同计划、同组织、同考核，坚持把创建“清廉供电所”工作作为实现“人民电业为人民”企业宗旨的重要载体。

一是营造浓厚的廉洁文化氛围。各乡镇供电所利用橱窗、走廊、营业大厅等场所和设备，因地制宜开展廉洁文化宣传，将“廉”文化融入中心供电所各个角落，时刻提醒员工廉洁从业。同时中心供电所多层次、多角度开展廉洁教育活动助推廉洁文化落实：拍摄廉洁微电影、“微廉课”进基层、“三个以案”警示教育案例学习、廉洁风险排查，引导全体员工自觉做到廉洁自律内化于心、外化于形，打造崇廉尚廉的工作氛围。

二是组织供电所全体职工签订2022年度《个人廉洁从业承诺书》。《承诺书》就2022年度供电所员工廉洁风险点进行了重点排查和梳理，建立了“作风形象风险”“岗位从业风险”两大类别以及客户服务不到位、计量管理不到位、业扩报装乱收费十三种具体表现形式，对应建立了防控措施。对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，坚决抵制不担当、乱作为现象，防止发生违法、违纪、违规的行为。

三是发挥支部纪检委员作用。根据业务工作性质，制定供电所支部纪检委员履责清单，细化纪检委员工作职责和履责重点。制定支部纪检委员履责考核办法，编印下发支部纪检委员履责手册，细化纪检委员监督、教育和提醒职责，定期开展纪律教育和典型案例教育，深化岗位风险认知防控和警示教育，加强干部员工日常监督和8小时以外监督，及时报告和处置发现的苗头性倾向性问题。

四是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。坚持“真正把客户当回事”的理念，建立“有求必应”机制，立足让客户“最多跑一趟”，切实解决群众反映最普遍的问题。各乡镇供电所拓展“供电+能效服务”，优化网上办电业务等用电需求，提升配电网供电可靠性水平，推进乡村电气化提升工程，以可靠的电力供应和高品质供电服务，满足人民群众美好生活用电需要，着力畅通供电服务“最后一公里”。（通讯员 王梦梦）（安徽日报记者何雪峰推送）