近年来，全椒县马厂镇积极探索，充分发挥公益性岗位在稳定脱贫、防致贫返贫等方面的作用，坚持把“公益性岗位+就业帮扶”作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手，科学合理设置各类公益性岗位，吸纳脱贫群众就近就业，增强脱贫户增收的稳定性和长效性。

切合实际，设置岗位。根据实际需求，针对年龄较大、文化程度较低、弱(半)劳动力且无法外出的脱贫群众开展摸底排查，广泛收集群众的就业意愿，由“输血式”到“造血式”转变。马厂镇开发公益性岗位共10个类别，有生态护林员、秸秆禁烧巡逻员、保洁员、公墓管护员、光伏管护员、河道巡护员、水库巡查员、农贸市场协管员、护路员、农村低收入人群互助员。同时，坚持多劳多得的原则，按照岗位类型、劳动时间等因素确定岗位待遇标准，有效避免“大锅饭”或“平均主义”。

严格管理，规范程序。根据上级文件精神，明确公益性岗位的工作任务、选聘程序、奖惩机制和补贴标准，制定考核办法，严格公益性岗位的管理。同时，及时公布公益性岗位信息和相关政策，有针对性地入户宣传。规范上岗程序，在自愿的基础上提出申请，经村两委会议研究、核查、公示，乡镇审核，报上级部门备案公示后，最终确定人员名单。

长效投入，稳固保障。认真落实要求，目前，该镇在聘的公益性岗位人员共计127人，公益性岗位年均补贴约在2000元/年——6000元/年。乡村公益性岗位既让一部分脱贫户成为了“工薪族”，实现了“工薪梦”；又解决了一部分因“缺知识、缺技能、自身能力不足、不能外出务工”等劳动力的就业问题，使全镇的生态环境、人居环境、社会秩序、乡村治理得到有效改善的同时，有效巩固拓展脱贫攻坚成果，有力助推乡村振兴。（张若涵）