聚力党建“一根针”，系牢网格“千根线”。在党建引领下，合肥市包河区同安街道注重发挥基层组织“穿针引线”功能，全力下好社区治理“铁杵成针”功夫，贴心解决居民群众“针头线脑”小事，不断构筑共建共治共享的治理新格局，努力以高质量党建引领全域经济社会高质量发展，推进了民事民商民决，融合了自治法治德治，为建设“同心同德，和美安居”新同安提供坚强组织保障。

党建引领聚合力，释放商圈红色动能

连日来，合肥市各城区陆续开展全民核酸检测，让市民吃下“定心丸”。不止是这样的战疫重大行动，由于疫情防控形势日益严峻，在常态化工作中，为有效缓解辖区商圈企业员工核酸检测不便等情况，包河区同安街道赢海商圈党委充分发挥党建引领作用，积极发挥党员力量，协调相关资源，在绿地赢海设立核酸检测采样点，免费为商圈企业员工进行核酸检测。

安徽商报融媒体记者在现场看到，虽然是临时检测点，但现场一米线设置、定时消杀等均按照规范要求落实，秩序井然。经营户李涛一来到现场，出示电子健康码进行信息登记，随后走到另一个台子前开始采样，整个过程不到1分钟，“我家在滨湖，因为临时有事错过了社区的核酸采集，没想到在商圈广场就能补采。真是太方便了”！

同安街道朱岗社区相关负责人毛菡菁说，赢海商圈有各类商户近千家，日常人流量也非常大，这次将核酸检测点设在企业和商户家门口，极大地方便了商圈员工的核酸检测需求，减少了疫情风险隐患。

聚焦党建引领，让治理体系强起来。核酸采样点的设置只是系列举措之一，同安街道着力把党的组织和工作从社区延伸到小区、商圈和行业等，真正把辖区群众对美好生活的向往回应到“家门口”。

包括瀛海商圈在内，同安街道打造“红色商圈”，释放发展动能。据悉，同安街道派驻熟悉非公党建和企业管理的8名专职和15名兼职党建指导员，对全街116家重点非公企业定期进行联系和指导。依托9家企业党组织，成立赢海商圈党委，构建商圈党建综合体，面向企业、党员和居民提供党员教育、就业指导、创业扶持和商圈治理等特色服务，不断激发区域红色动能，在促进商圈就业、培育市场主体、推动复工复产等方面发挥引领作用，实现基层党建与非公经济的同频共振。

党建引领微自治，和谐邻里一家亲

“您好，请扫码测温，感谢您的配合，谢谢！”“同志，您在当地做核酸了吗？”最近，同安街道王大郢社区多了一些年轻的志愿者面孔，他们走街访巷宣传疫苗接种、逐户上门核查陌生面孔、值守坝上街市场负责司乘人员扫码测温。李梦茹就是其中一位，她的父亲就是去年12月，因公殉职的原社区党委书记、居委会主任李俊同志。

“尽管父亲离开我们已经4个月了，但他的影子始终烙印在我的脑海里。正好最近面临毕业前实习期，我想用这种方式纪念他。”在李梦茹的记忆中，父亲对于工作就是个“拼命三郎”，总是很忙很忙，没有时间陪家人去公园、带自己去上培训班。

成长，让李梦茹渐渐懂得了父亲。在李梦茹看来，“为民服务”正是父亲22年以来的坚守和使命，无论是王大郢城中村改造，还是疫情防控工作等，父亲总是冲锋在前。

扎根基层一线为民服务，不仅是父亲李俊一生的追求，如今也成了李梦茹的不二志向。“今年我已经大四了，我跟妈妈商量好，毕业后就去街道社区工作实习，去父亲曾经战斗过的地方。”李梦茹说，她是基层工作者的孩子，同样也是一名共产党员，将来投身基层服务，既是选择了一份职业，也是扛起一份责任。

淝河路玫瑰绅城小区居民们都记得，小区40多部电梯屡屡罢工，安全事故频发。李俊去世前，曾不厌其烦地召集小区支部、物业公司、业委会等商讨维修。一边动员居民出资，一边向上级争取。在他一年的奔波之后，370多万改造资金全部到位。在小区治理中，李俊始终坚持党建引领，推进共商共治，为居民解决了电梯改造、违建整治、房屋漏水等诸多难题。玫瑰申城小区也因此入选全区和美小区建设示范点。

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聚焦服务提升，让治理功能实起来。在“红色领航和美小区”建设中，同安街道党工委坚持党建引领楼栋自治，将提升楼栋环境、化解楼栋矛盾和推动楼栋协商作为推进小区治理的突破口和切入点，致力于用居民身边的小变化，带动小区邻里关系的大融合。通过探索“一核三微一家亲”模式，逐渐构筑起小区党组织牵头、党员群众、小区物业和公益组织共同参与治理的新格局，实现党建在家门口发力，幸福在家门口升级。

楼栋不仅是连接家庭和社区的桥梁，也是小区居民生活和邻里交流的平台。楼栋美，则小区治；小区治，则基层安。结合党史学习教育，同安街道党工委制定了17项“我为群众办实事”重点项目，并由班子成员包保认领和带头推进。除南淝河雨污混接整改和压降电诈警情10%项目还在持续推进，就近办便民服务、老旧小区电梯安全评估、智慧平安小区建设、淝铜交口农工市场整治等15个项目初步完成。面对金地国际城重大天然气隐患，街道主动落实牵头吹哨责任，联合区安委办、住建局、合燃集团和小区物业，一户一策进行整改，3个月让510户居民用上清洁的燃气。

党建引领大共治，高效治理更多元

聚焦精细治理，让治理效率高起来。同安街道落实“以人民为中心”的理念，扎实推进区域精细治理，深入创建红色物业。推动社区“两委”兼任小区支部书记，形成社区党组织领导，小区业委会、物业公司、居民代表等多方参与的沟通机制，真正实现“小事不出楼栋、大事不出小区、矛盾就地解决”。

同安街道完善大共治平台，将全街划分38个网格，推动社区班子认领和包保，用心解决群众各类难题，3年来处置案件5万余起。同时，结合街道党群服务中心，创新打造集爱心银行、好人之家、同安讲堂等为一体的同安新时代文明实践所。坚持党员示范，整合小阿嫂、帮大哥、小医姐、广玉兰、小喇叭等60余支志愿队伍，组建“七彩同安”志愿联盟，近千名志愿者常年活跃在扶贫帮困、环境整治和便民利民等治理一线。

聚焦共建聚能，让治理渠道多起来。同安街道加强基层党建，创新社会治理，必须注重共建聚能、开放共治，调动多方主体共同参与，真正将各类服务送到小区楼栋和居民身边。

健全党工委领导下的民主协商机制、群团带动机制和社会参与机制，形成“众星拱月、月明星灿”的良好格局。成立党建联席会，把辖区党政单位、企事业单位、社会组织、物业公司等聚合起来，不断提高街道社区党组织整合和统筹资源能力。包括省直单位在内，辖区20余家单位通过开展结对、捐献爱心、参与服务等，积极参与到街居建设和小区治理中。

依托安徽实践家社工机构，同安街道引入专业社工，成立街道社工服务站，打造慈善综合体，设立社区公益基金，去年全年开展主题活动120余次。为推进辖区传统婚俗改革，特别组建“婚姻家庭辅导室”和“红娘服务队”，唱响婚俗改革好声音，以良好家风带动社风民风向善向好。（通讯员 程曦 管继发 安徽商报融媒体记者 武鹏）