楚店镇:三个“+”提升就业创业服务质量
来源: 赵海洋 2022-05-07 12:50:34 责编: 武长鹏 余红霞

“你们在生产、人员招聘等环节有什么困难?需要我们提供哪些服务和帮助?”近日楚店镇社保所工作人员热心地向企业询问到。为更好的服务企业,为企业解决“急难愁盼”问题,楚店镇社保所通过三个“+”工作法,提升就业创业服务质量,对企业需求开展精准帮扶活动,大力营造支持民营经济发展的良好环境,全力以赴推动和提升就业创业民生工程。

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一是加强宣传,“线上+线下”齐步走。

强化责任意识,做好政策宣传,精准传达就业创业政策信息。楚店镇社保所工作人员,深入各企业开展就业创业政策宣讲,了解企业用工需求,岗位信息等。线上通过微信公众号、微博、村民微信群、QQ群等方式方法,线上发布企业招工信息及就业创业相关政策。线下通过在为民服务大厅、各商超、村室等人员聚集地张贴招工信息简章,发放《就业创业相关政策》明白纸、宣传手册等宣传方式,努力做到宣传全覆盖。同时电子显示屏全天候滚动播放就业创业的宣传标语、招工音频,镇村广播,“大喇叭”“小音箱”齐上阵,流动宣传车“天天跑、处处到”。形成了铺天盖地的宣传氛围。

截至目前,楚店镇共设置就业创业政策宣传展板15块、宣传栏28个、电子显示屏(LED屏)106个,宣传车16辆,悬挂横幅117条,发放海报719份,宣传册472本,利用网络、广播、新媒体等方式宣传就业创业政策,迅速形成强大宣传声势,营造浓厚宣传氛围。

二是优化服务,“企业+人才”双追踪。

楚店镇社保所充分发挥职能,主动对接服务企业,快速落实一次性吸纳就业见习补贴、创业担保贷款等各项援企稳岗政策,最大程度降低疫情对企业生产经营的影响,帮助企业渡过难关,加快发展。楚店镇社保所一方面进一步做大做强辖区企业人才网,充分发挥为企服务作用,用足用好线上、线下两种资源,拓宽招聘渠道,创新招聘模式,充分满足企业个性化、定制化需求。春节前后举办两场大型人才招聘会,让更多的在外打拼人才回家乡就业创业,服务家乡经济发展。另一方面,全面推进企业技能人才自主评价,实施职业技能培训和涡阳县第一届“赢创道源”创业大赛活动,为企业培养选拔更多的高技能人才。三是优化服务。围绕优化营商环境,持续强化作风建设,推进一次办好和流程再造,减材料、减环节、减时限,大力推行网上办、掌上办、马上办;常态化开展走访企业活动,深度对接企业需求,提供零距离、心贴心的优质服务,打造有温度的人社服务品牌。

三是提升质效,“专线+平台”同发力。

聚焦企业需求,提升为企服务质量及办事效率。楚店镇社保所进一步拓宽渠道,更加主动、精准地向企业推送政策信息,更加积极、广泛地开展上门辅导,让企业足不出户即可随时便捷获取有效信息,积极指导帮助企业申报政策资金,确保政策落到实处。围绕企业诉求,着力构建“反映汇集、流转交办、协同解决”的服务闭环,切实解决政策“走在路上”、服务“停在嘴上”、实惠没有“落在企业身上”的“最后一公里”问题,把“企有所呼、我有所应”落到实处。同时利用求职咨询电话、就业创业政策咨询电话等服务专线,“点对点”精准对接,进行“零距离”岗位推荐和一对一政策指导;通过举办就业援助月活动和春风行动网络招聘会,为企业与求职者、就业困难人员搭建就业平台。截至目前,已累计开展招聘会等各类活动6场次,参加企业40余家,提供岗位293个。 (赵海洋)

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