宿州明丽阳光城郊分公司为深化人才培养机制，强化各专业人才队伍建设，积极落实“传 、帮、带”精神。近日，宿州明丽阳光城郊分公司举行导师带徒结对仪式，4对师徒签订了导师带徒合同。

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为保证此项活动取得实效，江贵梅在仪式上首先对导师带徒人员组成情况和“导师带徒”工作考核办法做了介绍。公司综合管理部在导师和徒弟的人选是慎重考虑、严格把关，导师均为各供电所优秀所长和营销管理人员并取得技术等级且有工作经验丰富的“老师傅”，徒弟是工作积极、勤奋好学的一线优秀员工结对签约。通过“传、帮、带”方式，使徒弟理论知识和实际操作有一定提高，能适应企业发展的需求，可以做一名合格的管理人员。

签字仪式中，师傅代表陶云飞和徒弟代表李杨分别做表态发言，师傅陶云飞表示将认真按照“导师带徒”活动要求，帮助徒弟掌握更多的岗位技能、业务知识和工作经验。徒弟李杨表示要向师傅学习，扎根一线，耐心向师傅请教，勤学好问，在工作中学习，在学习中成长，努力提高自身的业务水平和专业技能。

该公司要求在导师带徒活动中，师傅要以身作则，言传身教，对徒弟倾囊相授，做好表率。徒弟要爱戴师傅，在干中学，在学中练，在练中提高。 （通讯员 曹运 杨帅 赵胜楠）（安徽日报记者何雪峰推送）