为贯彻省委实施“双创两提升”工程，聚焦桐城市委非公工委年度工作总要求，桐城市孔城镇始终坚持政治引领，紧盯“两个覆盖”，聚力服务发展，不断厚植孔城镇非公经济党建基础，推动非公经济党建组织力、服务力、战斗力全面提升。

图为非公党建指导员走访安徽第一建筑安装有限公司

在勤走访、实调研中察企情，把“问题清单”作为第一信号。孔城镇党委始终把为企业纾困解难摆在突出位置，紧扣“一改两为五做到”要求，开展“转作风、察民情、问企需、 破难题”专项行动，镇机关干部共分成12个小组，全员下沉，逐一走访，现场咨询问答，畅通企业诉求表达渠道；坚持非公党建指导员“问题帮办、助企发展”长效机制，二季度以来共深入镇区37家企业，围绕“三访三察、三个一批”，切实按照企业发展服务清单及党建服务清单，收集问题，分类整理，建立问题台账10条，帮助企业解决问题5条。

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在大组建、广覆盖中建组织，把“党群共建”作为第一优势。坚持“应纳尽纳、应建尽建”，常态化开展“两个覆盖”集中攻坚行动，全镇区域内共覆盖组建26个工会组织，11个妇联组织以及2个共青团组织，非公企业党组织群团组织组建达到基本覆盖，持续提升非公企业党组织单独组建率，二季度前拟完成单独组建1家非公企业党组织，加大群团组织“推优”力度，培育储备入党积极分子4名，今年列入发展计划2名。不断稳固非公企业党组织与群团组织之间的桥梁纽带，扩大党群工作覆盖面。

在认资质、储人才中强骨干，把“队伍建设”作为第一要务。聚力打造素质达标、数量充足的党组织书记队伍，经公司申报、考评定级，孔城镇共有4名非公企业党组织书记被授予全市首批“红领资质”认证，其中1名中级红领资质。建立领导班子直接联系制度，不断加大动态管理。与企业建立联系人才制度，帮助开展用人需求摸排，了解用人要求，结合镇劳保部门服务企业用工，二季度以来帮助企业招工20余人；利用毕业季开展返乡大学生就业意愿摸排，帮助企业招聘实用型人才，不断壮实企业队伍力量。（陈杭）