午季秸秆禁烧期间，萧县孙圩子镇高度重视驻村工作队日常管理工作，注重从工作、纪律、生活三个方面来强化对驻村工作队的管理，多措并举提升驻村工作队为民服务办实事的能力，助力干事创业促振兴。

一是注重工作管理。常态化开展周例会制度，利用周例会对上级各项政策进行快速传递，确保各项重点工作快速启动、经验成果快速共享，组织三个村第一书记和村书记开展讨论、集思广益，形成良好的工作局面。

二是注重纪律管理。镇纪委和禁烧督查组对各工作队进行不定期暗访督查，确保在禁烧期间工作队队员在岗在位在状态。要求所有人员请假一定要履行完整的请假手续，镇督导时如果发现不在岗，在全镇进行通报，纳入年度考核。

三是注重生活管理。镇党委、政府高度关心驻村工作队生活情况，镇党委主要负责人每周看望驻村工作队一次，对工作队的生活起居情况进行实地查看，并帮助解决生活上的问题，确保驻村工作队在生活上无后顾之忧，在驻村期间全身心投入工作。（通讯员 张晓亮）（安徽日报记者何雪峰推送）