近年来，池州市东至县龙泉镇坚持以退役军人为中心，突出发挥区域内红色资源优势，有效强化党建引领作用，用心用情用力做好退役军人服务管理保障各项工作。

党建+阵地建设，发扬龙泉“红色文化”。该镇坚持党建引领发展、多元参与、客观公正、教育引导的原则，结合全国示范型退役军人服务站建设，对皖赣特委旧址和红军局会议旧址周边环境进行全面整治，并对已经修复好的皖赣特委旧址和红军局会议旧址的红色革命印记和陈列品进行布展。以中共皖赣特委旧址为红色教育基地，不断发扬红色传统文化，压实党委班子成员包保责任，配齐服务保障设施，建设配套功能齐全、服务设施完善的退役军人服务场所，并高标准通过国家“示范型”退役军人服务站验收。

党建+组织引领，激活驱动“红色引擎”。该镇积极推进退役军人工作与基层治理在功能、人员、力量上的深度融合。建强服务队伍。龙泉镇由镇武装部长主抓退役军人工作，从入伍、服役到退役、就业、优待全过程，提供全生命周期服务。村（社区）服务站站长由村党支部书记兼任，有效整合村、社区各类行政资源，合力做好退役军人工作。落实组织关怀。深入促进“360工作法”与常态化联系退役军人无缝衔接，通过“一档一卡一日志”，做到镇里有档案、村里有台账、家中有联系卡、服务有记录，为提供优质服务打下了坚实的基础。强化荣誉激励。健全退役军人服务保障体系，上门为立功受奖现役军人家庭送喜报。在传统节日、重要节点开展庆祝慰问活动，邀请退役军人参加社区群众文化活动，增强退役军人的获得感、归属感。

党建+责任引领，凝聚多元红色力量。该镇始终坚持以“军”的特色营造“家”的温馨。把老兵的事当成自己的家事办，把“老兵之家”当成自己的家来建，充分发挥退役军人有胆识、有干劲的特点，积极引导退役军人在基层治理工作中的作用发挥。培树“兵支书”“兵委员”，让群众信得过、作风好、能力强的退役军人党员进入村“两委”，让“兵支书”在基层治理中挑大梁、担重任。目前，龙泉镇村级党组织带头人中兵支书1人，兵委员3人，退役军人党员204人全部纳入15个村（社区）党支部。落实退役军人党员网格化管理责任，为该镇人民提供零距离、精细化的“红色服务”，为居民办实事、解难题；组建老兵志愿服务队，136名退役军人党员先后参与到疫情防控，抗洪抢险，人居环境整治，森林防火，文明创建、乡村振兴、零散烈士纪念设施保护等工作中来，有效激发了退役军人正能量。

党建+宣传引领，传承浓厚“红色基因”。该镇通过树立退役军人典型作为切入点，营造拥军崇军爱军的浓厚氛围。围绕龙泉镇皖赣特委旧址这一红色资源，打造爱国主义教育基地，宣讲红色文化，形成具有龙泉镇特色的红色线路。抓好重点时节双拥宣传活动。在“七一”“八一”“双拥宣传月”等重要时间节点，集中开展双拥宣传活动。开展“最美退役军人”“十佳好军嫂”“十佳兵妈妈”等学习宣传活动，推动立功受奖官兵“光荣墙”建设，挖掘先进事迹，宣传英烈事迹、英雄故事，营造尊崇军人、尊崇英雄的良好社会风尚。充分利用好已退休的退役军人作用，讲革命故事，续革命传统，用身边人、身边事教育影响龙泉镇军民，扩大双拥工作影响力。让更多人了解军旅生活，掌握国防知识，感受军人精神，让“红色基因”代代相传。（张燕影）