​今年以来，涡阳县纪委监委持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，以系统施治、标本兼治的理念，提高一体推进“三不腐”能力和水平。

系统协同“齐发力”。坚持同时发力、同向发力、综合发力，始终保持惩治腐败高压态势，立案198件，给予党纪政务处分145人，开除党籍45人，留置4人，移送司法机关4人。围绕粮食购销领域等问题，制发纪检监察建议书37份，督促深化改革、完善制度、规范用权、优化治理。加强思想教育，制作警示教育片《吹响作风建设冲锋号》《顶包的代价》，印发典型案例通报5期，通报曝光违纪违法问题7起13人，对4名人员建立警示教育忏悔视频、忏悔书“两个资料库”，教育引导各级干部知敬畏、存戒惧、守底线。

教育培训“提能力”。制定“全员培训”工作方案，明确培训目标任务、内容、对象、时间安排和方式方法以及工作要求，重点围绕政策理论、纪法知识、业务技能和其他知识，列出培训专题，确保培训内容系统全面、科学合理、务实管用。深入学习贯彻纪委工作条例、监察官法、监察法实施条例，学好用好中央纪委培训专栏和光盘讲义，组织参加省纪委监委“视频讲堂”、市纪委监委“谈纪说法”大讲堂，开设周末课堂，坚持班子成员带头“我讲我的分管工作”，部门人员“我讲我的业务”，增加案例研讨、情景模拟、互动答疑环节，增强学习吸引力，促进作风能力双提升。

建立机制“强合力”。制定《“室组地”联动监督机制实施办法（试行）》，按照工作分工、地域类别和工作任务，将8个纪检监察室、15个派驻（出）纪检监察机构和县属企业，5个纪检监察协作区划分为8个联动区，在县纪委监委领导下，统一调度、分片协作、优势互补。今年围绕疫情防控、粮食安全、生态环保、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、安全生产等重大决策部署落实情况，开展监督检查274次，发现并督促整改问题180个，处理47人。围绕上级领导公开接访件开展联动核查，64件信访件全部办结，回访满意37件，息诉罢访22件。

“下一步，我们将把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，更加注重着眼长远、更加注重正本清源，使不敢腐、不能腐、不想腐在有效治理中贯通融合、一体推进。”涡阳县纪委监委主要负责人表示。（涡阳县纪委监委）