“两个月销售女贞、栾树等风景树2万多棵，为村集体增收10万多元。我之所以能取得这样的成绩，离不开各级党委对我们退役军人的关心关爱。”日前，在固镇县城关镇召开的一季度工作总结表彰会上，退役军人、大楼村党支部书记徐二凯结合自身工作分享“创业经”，赢得阵阵掌声。

如何让退役军人做到人人有事做，人人想做事？如何解决农村人才短板这个薄弱点？面对发展中的这两个瓶颈，城关镇党委一班人巧妙地破解了难题。2021年5月，城关镇党委书记张公民到各村居乡村振兴调研时发现，像徐二凯一样的退役军人虽然离开了部队，但组织观念强，管理能力好，踏实肯吃苦，是激发基层党支部活力，发挥党员先锋模范作用的合适人选。

“村党支部书记的岗位怎么能轮到我？”刚开始，徐二凯顾虑重重，张公民代表镇党委主动登门做工作，后经镇党委提名推荐，村党支部大会选举，徐二凯最终决定走马上任。

有位就要有为，有职就要有责，为官就要为民。“大楼村委会长期处于中间状态，最大的问题就是党组织不健全。”上任伊始，徐二凯凭着在部队里培养的雷厉风行的作风，首先从规范支部一班人行为做起，他以身作则，只要村里有需求，随叫随到。随后，他又着手健全完善村里党组织，并要求每名党员从严格落实汇报制度做起，强化党组织作用发挥。

为提高村民收入，徐二凯自费2000多元到外地考察，将风景树木培植、大棚养殖项目争取到村里，让村民在房前屋后，庭院内外靠养殖肉牛、肉鸡鸭就能赚到钱。“一人一年收入至少增加4000元以上。”几年前，村民徐家红因病致贫，徐二凯主动帮助其跑贷款、筹草料，带领党员志愿者义务建牛棚，为他家节省建棚资金3000多元，感动得老徐逢人便夸：“部队培养的人干事实在呀！”

“目前，在城关镇37个行政村居中有三分之一以上的新一届村党支部、村委会成员都是由优秀退役军人担任。”该镇武装部长乔紫潭告诉记者，镇里每年都会把退伍返乡的军人纳入村后备人才库，引导基层党组织从该群体中优先选拔村（社区）“两委”班子成员。通过培养，合格即上岗。不仅如此，还调动优秀退役军人创业激情，让他们成为乡村振兴的致富带头人，助力在本职岗位建功立业。