​青年员工作为公司后备力量一直以来备受重视，为切实关心关爱青年员工，助力青年员工全面成长，国网萧县供电公司采取工作平台上“用心”、生活保障上“暖心”、情感归属上“贴心”的“三心举措”，全面落实为青年员工办实事，提高广大青年员工的幸福感和归属感。

暖心服务，生活保障“小助理”

国网萧县供电公司高度重视青年员工的生活情况，全力为青年员工提供良好的住宿环境，提供家文化归属感，健全和完善青年公寓相关配套设施与管理体系，并定期对青年公寓进行整理、粉刷，检查、清洗维护电器设备解决青年员工后顾之忧。

“青年公寓就像家一样，电视、空调、冰箱、洗衣机、微波炉、热水器、燃气灶一应俱全，完全满足了我们的生活需要，过年过节都不想家了。”在青年公寓住宿来自重庆的2021年入职青年员工吴帆感谢公司贴心的生活保障。据悉国网萧县供电公司为青年公寓配备各类电器12套，108台，家具衣柜、沙发、办公桌椅等12套，96件，并定期发放常用生活物品。

同时为满足青年员工的餐饮需求，避免出现青年员工吃饭难、吃饭贵的问题，公司食堂做到每周菜品不重样，并一再降低食堂消费价格，努力让青年员工吃饱吃好。

用心培养，工作前行“指路灯”

国网萧县供电公司通过青年员工下基层，多岗位轮转，有效提高青年员工的参与能力、动手能力和实践能力，通过开展各类培训、导师带徒、技能评定、技术比武等，推动青工的技术素质和业务能力不断提高。

同时形成青年员工成长积分，积分内容突出绩效导向，专业工作成绩、管理、科技创新、QC成果技能竞赛、论文发表、志愿服务活动等方面以积分形式展现，并作为年度评先评优、组织考核的重要依据，充分调动青年员工工作积极性。

“青年员工成长积分就像我的工作成绩单，记录我的工作成长，年底拿着奖励真是满满的成就感。”积分最高的青年员工贾敬松说道。

贴心联谊，情感交流“解语花”

“平时除了工作接触以外，几乎没有朋友圈子，非常感谢公司给我们提供了一个很好的交友平台，丰富了我们的交友圈，也给我们提供了一次‘脱单’的机会。”来自山东的2021年入职青年员工王春辉说道。

为丰富青年员工业余生活，拓宽青年员工沟通交流渠道，国网萧县供电公司与萧县鹏城中学共同组织青年员工开展“相逢七夕、佳期如梦”主题联谊活动，帮助青年人才扎根萧县、稳定工作。

国网萧县供电公司将持续关注青年员工的思想动态和生活需求，为青年员工的美好生活提供更优质的服务，增强青年员工对企业的认同感、获得感，为公司发展凝聚青春力量。（通讯员 张琪 龙媛媛）（安徽日报记者何雪峰推送）