为加快推进相山区各社工站规范建设，提高镇（街）、开发区民政部门基层治理创新方面的意识和能力，提升社工专业素养和业务能力。8月12日，由淮北市相山区民政局指导，相山区社会工作服务指导中心具体实施了为期1天的社工站集体督导和专项培训活动。

当天上午，相山区社工站集体督导会议在相山区民政局五楼会议室召开，相山区民政局副局长付艳艳、慈社办主任石鹏出席本次会议。相山区社会工作服务指导中心督导老师毛军军以“社工站项目设计与档案管理”为主题，对相山区社工站社工团队进行集体督导，督导老师根据10家社工站提交的项目申报书，进行了“一对一”优化指导，协助项目负责做好项目设计、明确项目目标、完善项目内容。

随后，相山区民政局副局长付艳艳、慈社办主任石鹏，合肥市博爱社会工作发展中心专家周军、刘佩佩一行先后到相山区东山街道、渠沟镇社工站进行实地督导，针对示范社工站如何打造进行现场指导。

当天下午，相山区社工站专项培训在相山区党群服务中心组织开展。淮北市民政局慈社科科长王继银，相山区民政局党组书记、局长周绍亮、副局长付艳艳，濉溪县、烈山区、杜集区民政局主要领导及相关业务负责人、相山区各镇街、开发区分管领导及民政办主任、社工站人员共同参与了培训。

本次培训由合肥市博爱社会工作发展中心专家，全国首批社会工作领军人才周军老师主讲。培训围绕基层治理视角下的社工站建设，以基层政府如何充分发挥社工站效能，创新基层社会治理为导向，分享了社工站政策背景、社工站功能定位与作用价值、社工站建设助力基层治理的困难挑战与经验。

周绍亮局长对培训活动做了总结，他认为，此次培训内容丰富，通过提纲挈领引入培训主题，结合合肥本土案例进行深入浅出的讲解，让人耳目一新，为相山区基层治理创新工作指明了方向，为相山区今后社工站建设和运营提供了思路。

相山区民政局通过本次督导和培训，有效促进了社工站规范建设和科学运营。下一步，相山区各社工站将结合“一站一品”的指导要求，通过社工站平台整合各方资源，充分发挥各镇街、社区及社会组织的合力，充分发挥社会工作专业力量在参与乡村振兴、创新基层治理中的重要作用。（石鹏 韩玉）