为拓宽退役军人就业渠道，近期，淮南市谢家集区退役军人事务局专程前往高新区智造园区特码斯派克工业技术有限公司开展对接沟通，实地考察公司资质、运行情况，并对企业用工合同、薪资待遇、工作强度、晋升机制、“五险”缴纳等退役军人关心的情况进行了全面了解，为广大退役军人就业应聘摸好底、把好关。

当前退役军人就业难，关键堵点在于退役军人就业需求和用人单位的需求不能有效衔接，企业希望招聘退役军人，缺少渠道，退役军人也难以获得就业岗位信息。区退役军人事务局积极为用人单位与退役军人搭建双向平台，助力民营企业吸纳退役军人就业。公司负责人陈天宝说，“退役军人经过部队的锻炼和培养，身体素质好、纪律意识强，用起来省心省力，十分顺手。也希望能够和退役军人事务局建立对接，共同解决企业招工难，退役军人就业难的“两难”问题。”

该区退役军人事务局局长谢刚表示，民营企业是吸纳就业的主力军，下一步，区退役军人事务局将继续结合退役军人暖心行动，进一步与更多有意于吸纳退役军人就业、家国情怀浓厚的民营企业开展合作，定期召开退役军人专场招聘会，精准对接企业和退役军人之间的用工就业需求，搭建退役军人就业“直通车”，实现退役军人体面就业、稳定就业。(张燕)