2022年以来，瑶海区和平路街道深入贯彻市委、区委组织部部署，积极推进党建引领小区治理工作，按照“一小区一党组织”模式，共调整完善小区党组织47个，构建起党建引领、共建共治的小区治理新格局。并围绕“三亮一做”行动，在小区治理中深入开展“双建双树”活动。为全面展示小区党组织的工作成效和为小区治理贡献力量的各类人员的先进事迹，和平路街道党工委组织开展“喜迎二十大——双建双树见成效”先进典型巡展，分批展示小区党组织在小区治理中发挥的核心引领作用，小区党组织成员、“红色小管家”、大学生“社区小管家”等各类小区治理力量的先进事迹，宣传好经验、讲好好故事。 

做实小区党建“精细化” 探索小区治理新路径

和平路街道繁昌路社区鼎元府邸小区现有10 栋高层住宅、住户1886户、党员45名，配备楼栋党小组长10名、红色小管家7名。

鼎元府邸小区党支部依托“左邻右舍”党群服务站，以小区党支部为核心，以“三亮一做”为抓手，在小区内聚力，做实落细小区治理文章，推动小区治理共建共治共享格局的形成。

建强队伍，打破壁垒凝聚共治力量。为整合资源，打破壁垒，社区首先在摸清家底上下功夫，建立住户信息台账，积极推进“三亮一做”行动，引导党员主动亮身份，摸排党员中心户，充分发挥党员的先锋模范作用。其次是在小区党支部的组织下，凝聚多方力量参与小区治理，实行“1+N”组团服务，用好政府、社会、群众三个层面资源，实现联动协作，组建小区党支部+党建指导员+红色小管家+社区小管家+物业企业工作人员+城管队员+社区片警+辖区非公企业和社会组织负责人+小区志愿者的治理团队。同时，社区邀请市“四联四定”单位、区“让社区多个帮手”单位等参与小区治理。打通了资源壁垒，通过统筹各方资源、凝聚各方力量，在社会治理最小单元格中畅通了基层治理毛细血管。另外小区内志愿服务队伍除了有“小巷管家”“平安志愿者”“草根讲堂”等，还创设“红心旗帜”“向日葵之家”“敲门大姐”“微讲堂”等特色文化团队，通过小区党支部的组织力逐渐将这些志愿团队凝聚成为服务小区治理的中坚力量。

搭建平台，健全机制保障规范议事。为打造共建共治共享的工作格局，小区党支部在用好老机制的基础上，积极探索新机制。建立小区支部议事会机制。小区党支部每周召开一次议事会，对于重、难、热点等问题以及各类突发性或地域性问题或事件，加强联动相关职能部门协调解决邻里纠纷、物业矛盾、环境卫生、停车难等系列问题。在垃圾分类站点的选点和设置上，小区党支部、物业公司和街道相关职能部门反复研究，动员，使得该项工作在小区得以顺利实施。巩固党群议事会机制。这既是和平路街道的老品牌，也是在全区推广的好机制，既能联系群众，定期收集居民意见和建议，又能联系社区通过社区随时将群众的建议、意见收集起来传递出去，最终实现小区内沟通无障碍。做实“两单五微”机制。通过红色小管家走访群众，了解社情民意，梳理群众“需求清单”。小区党支部协调多方资源，收集“资源清单”，牵线搭桥把居民群众的问题清单转变为服务清单和成效清单，实现上下贯通做“加法”，服务效能充分释放做“乘法”。 

做好“开门一件事”，尽职尽责为群众办实事。鼎元府邸小区党支部于今年5月份调整完善以来，积极组织各类力量为小区居民提供党员服务、问题投诉、矛盾调解、敬老助残、未成年人保护等各类服务活动。今年暑假期间，为帮助解决小区内居民多为年轻人且是上班族、孩子假期无人看管问题，小区党支部充分利用“左邻右舍”党群服务站阵地资源，为小区孩子办起了“五彩假日”暑托班。暑托班里不仅有志愿者看护，小区党支部还积极链接社会资源，为孩子们开设绘画课、书法课、古诗词诵读班、红色讲堂、科技课堂等精彩课程，既帮小区居民解决了暑期孩子无人看管的难题，又极大丰富了孩子们的暑期生活，培养孩子们高尚的道德情操，提升观察、思考、动手能力，激发科技探索精神，深受孩子们的喜爱和家长们的赞赏。 

崇尚文化，弘扬传统树立文明风尚。“鼎”被视为国之重器，是国家和权力的象征，同时也是信守承诺的表达，鼎元府邸生活小区以“鼎”文化为设计理念，打造诚信小区。在小区内以诚信为主题打造理论宣讲凉亭，在每个楼道内通过镶嵌诚信标语建设诚信文化，在小区营造浓厚的氛围，引导小区居民践行社会主义核心价值观，传递诚实守信的文明之风。同时发挥党建引领作用，开展各类主题活动，以“微”党课、“诚信家庭”评比等形式，推动形成小区居民诚信相待、和睦相处。并辐射旁边的繁昌路菜市场经营户，做诚信经营的文明商户。（尹静 徐爱云）