“在核酸检测点，社区工作人员向我推荐了‘三公里’就业网上平台，并帮我登记、注册账户，填写个人信息，之后就陆续收到了平台推荐的岗位。”近日，合肥市包河区同安街道卫岗社区居民陈大姐通过网上就业平台，在小区对面一家企业找到了新工作。

社区内有一部分就业困难群体，因为年龄、家庭和个人等多方面原因，无法在企业提供的就业岗位中寻求一份满意的工作，这样的就业困难群体不在少数，属于社区重点关注的未就业和困难就业人员。如何帮扶重点群体找到合适岗位，实现人岗精准匹配呢？

卫岗社区大力开展“暖民心行动”，把切实解决群众的就业问题放在突出位置，通过打造“三公里”就业圈、线上线下就业帮扶同向发力、整合辖区企业资源等有力措施，积极帮助辖区居民有效高质量就业。

线上，就业平台依托大数据和互联网技术，辖区居民只需进行自助扫码，完成线上简历信息登记，系统将结合求职者的年龄特长以及企业招工需求，进行精准职位匹配，就能轻松实现精准智慧就业。

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线下，社区一方面充分摸排辖区内就业困难群体，做到就业困难群体信息全掌握、帮扶全覆盖，另一方面也积极与辖区内企业协商，开发公益性岗位。此外，还组织开展免费职业技能培训会，有针对性有侧重点地帮助就业困难群体提升职业技能水平。让辖区居民群众真正实现在“家门口”就业。（王文玲）