今年以来，为切实推进“一改两为”相关会议精神落细落实，金寨县退役军人事务局精心谋划，抓住“学、干、细、实”四字诀，力促党员干部作风建设持续向好和营商环境持续优化。

该局第一时间传达省市县“一改两为”部署安排，及时组织学习研讨、制定贯彻举措、跟进全程监督，持续压紧压实作风建设两个责任。开展警示教育，注重以案示警，深入剖析身边典型案例“活教材”，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

同时，对退役军人安置就业、优抚帮扶、示范型服务站建设等各项政策贯彻落实加强监督检查，督促全局干部担当尽责。同时局党组班子成员积极对接“老班长”大数据服务平台建设，跟踪金东智能制造产业项目服务，推进梅山军创农业产业园建设，拓展辉鸿公司生态养殖基地，通过实地走访调研，了解惠企政策落实情况，监督推动解决推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为等破坏营商环境的腐败和作风问题，为企业的做大做强创造了良好的外部环境。

不仅如此，该局还聚焦解决制约振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益等8方面突出问题，逐条逐项对照检视，反复与各部门对接沟通，力求问题找准、措施定实，将问题与全年中心重点工作紧密结合；局党组书记亲自把关，专门召开党风廉政建设和反腐败工作座谈会，要求全局干部提高站位，认真检视，刀刃向内、不走过场，通过找差距、补短板、强弱项，以落实“一改两为”为抓手，推动机关能力作风建设走深走实。

此外，该局还健全常态化联系机制，衔接领导工作安排，督促乡镇真抓实干，确保县四个班子领导、退役军人局干部职工、乡镇班子成员和服务站人员、村（居）“两委”成员落实“季联络、月走访、周探望”要求。上半年来，全县登记受理退役军人来访 83人次，办理省委巡视组7件、上级退役军人主管部门、同级信访部门转交办信访件20件，办结率100%，满意率100%，努力以更优的服务推进事业发展。（徐乾越）