他曾经身着戎装，立志从军报国，履行了保卫祖国的光荣义务。退役后保持军人本色，以刚毅、果敢、执着的信念，积极投身经济建设大潮中，开创了属于自己的一片新天地。他就是金安区三十铺镇猴枣树村退役军人、安徽天钥航空科技有限公司创始人、总经理黄荣。

从军经历赋予他宝贵的人生财富

2009年12月，黄荣凭着对火热军营的向往，不顾家人反对，毅然穿上了心爱的绿军装，成为一名光荣的武警战士。服役期间，他认真遵守部队的规章制度和条令条例，严格自我要求，不怕困难，积极进取，尊重领导，团结同志，爱岗敬业，勤学苦练，屡创佳绩，得到领导和战友们的一致肯定，多次被评为“优秀士兵”“优秀学员”“训练标兵”，荣获嘉奖3次。部队火热的大熔炉，不仅强健了他过硬的体质，还坚定了他的理想信念，政治理论水平获得极大提高，更炼就他雷厉风行、刚毅果敢的意志品质。这些宝贵的财富为他成功创业奠定了坚实的基础。

艰苦创业彰显军人本色

2014年退役后，跟大多数年轻人一样，黄荣走上了打工之路，通过应聘，在六安新奥燃气有限公司干起了业务员，他发扬部队吃苦耐劳、不断进取的精神，经过半年多的努力成为了班长。一年后，他觉得这份工作并不能体现自己的价值，这样的生活方式也不是自己喜欢的，萌发了创业的念头。

2017年夏季的某一天，黄荣在朋友的邀请下前往常州市金坛区观看无人机表演，亲眼目睹了无人机对农田的“一喷三防”表演、航拍航测表演、巡查等应用场景后，黄荣激动万分，有了进军无人机的想法。此后，黄荣通过多方调研考察，敏锐地发现，六安森林资源丰富，有几十万亩的桃树种植面积，每年需要病虫害防治达6次，人工施药经常发生药物中毒事件，便准备在六安创办无人机服务公司。经过紧张的协调、融资、规划，2017年7月18日，安徽天钥航空科技有限公司挂牌成立了。

创业初期公司人力短缺，为了调研市场行情、摸清市场体量和潜力，从2018年4月至今，黄荣带领团队在六安、亳州、砀山、庐江、湖北江夏、缅甸克钦等地考察市场，了解市场的痛点，制定合理的市场开拓计划，为公司的战略发展提供现实遵循。

黄荣时时以军人的标准要求自己，爱岗敬业，忠于职守，注重精益化操作。自创业以来，每次无人产品试验他都会对各部门工作做认真仔细地检查，确保符合试验规范。遇到恶劣天气总是亲自勘察地形和障碍物，亲自指挥操作，避免造成人员伤亡和财产损失。复杂情况下的产品试验，他都会对机器的零部件、通讯链路、GPS链路、操控链路以及周边环境进行严格检查，避免发生意外情况。正是他的努力付出，公司成立至今没有发生一起安全生产事故。

2019年公司转变市场定位，决定从无人机行业单一的服务商向具有一定自主知识产权的制造商转变。接下来，黄荣代表公司与中央军委训练管理处第60研究所洽谈战略合作协议，正式开始了企业转型的第一步。双方协议将60所的Z-3系列无人直升机的部分知识产权、生产以及安徽区域、海外区域的销售转交给安徽天钥航空科技有限公司。同年底，公司达成了与印度、巴西、欧洲等国相关公司的销售代理，打开了国际市场。自此，集生产、租赁、销售为一体的无人机公司呈现在世人面前，年营业额由原来的40余万元提升到了500余万。

善于管理，锻造坚强团队

为了打造过硬团队，黄荣针对公司特点，创造性地将部队的奖惩激励机制运用到公司管理中，坚持以人为本，崇尚荣誉，选人用人倡导“能力优于学历 业绩优于资历”，你有什么样的能力，就给你什么样的舞台；努力培树企业文化，打造独特的企业精神；鼓励员工不断学习“充电”，自己更是率先垂范带头学习。非重要的应酬基本推掉，每天他都要尽可能地抽时间放到学习上，企业管理学、社会心理学、处世哲学等方面的书籍基本都被他看了一遍；业务交流、产品研发、专业培训他都积极参与，他俨然成为了知识型管理人才，在2018年6月六安市“邮储杯”赢在江淮创新创业大赛中，黄荣还获得了三等奖。他还尽可能为员工创造学习机会， 通过专业知识有奖竞赛、歌咏比赛、运动会、思想交流会等方式，极大调动员工比、学、赶、超的积极性，整个公司弥漫着浓厚的学习氛围。

黄荣注重自身的修养，事事以身作则，平易近人，十分关心员工疾苦，生活上处处为员工排忧解难，打下了很好的群众基础。在他的感召下，员工团结向上，主动性、积极性、创造性达到极大发挥，有很强的凝聚力。正因如此，2017年、2019年、2020年、2021年黄荣多次获得公司“突出贡献奖”，成为名副其实的公司楷模。（胡小炜）